Abogado(a) laboral y mercantil
empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de talento para el área legal como abogado(a) laboral y mercantil.
requisitos:
* licenciatura en derecho (titulado y con cédula profesional indispensable)
* experiencia mínima de 3 a 5 años en materia laboral y mercantil
* conocimiento sólido en legislación laboral y procesos mercantiles
funciones:
* redacción de escritos y recursos en diversos procedimientos
* gestión de procesos laborales y mercantiles ante juzgados
* elaboración, análisis y negociación de contratos comerciales, colectivos e individuales
* manejo de bajas de personal, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales conforme a la ley
* seguimiento de juicios laborales en todas sus etapas
* prevención y resolución de conflictos laborales
* constitución, modificación y administración de sociedades
* elaboración de actas corporativas y temas societarios
* cumplimiento normativo y gestión ante autoridades
* reporte y análisis de indicadores legales
habilidades:
* comunicación efectiva
* enfoque a resultados
* resolución de conflictos
* pensamiento estratégico
* trabajo bajo presión
* proactividad e iniciativa
ofrecemos:
* sueldo: $25,000 a $35,000 brutos
* cotización al 100% ante imss
* fondo de ahorro (a partir de los 3 meses)