En konfío, estamos revolucionando el panorama financiero para las pymes mexicanas. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y el éxito de estas empresas a través de tecnología y soluciones de vanguardia. Buscamos talento que no solo se adapte, sino que desafíe e innove para lograr un impacto real.¿qué buscamos?Un creative lead en konfío es un arquitecto de marca que trasciende lo estético, convirtiendo la visión estratégica de negocio en campañas disruptivas y medibles que impulsan el crecimiento.buscamos un líder inconformista que no solo ejecuta con excelencia y orden, sino que desafía el status quo, utiliza datos como su brújula para optimizar cada acción y fomenta un ambiente de innovación constante, con el objetivo de posicionar a konfío como una marca referente y atractiva para las pymes mexicanas.responsabilidades clave:tu impacto en konfío se centrará en:estrategia integral: diseñar, desarrollar e implementar la estrategia creativa integral de la marca konfío, abarcando todos los canales digitales y tradicionales: video, social media, email marketing, medios pagados y campañas masivas, asegurando una voz de marca consistente y diferenciada.orientación a resultados: impulsar el crecimiento del tráfico orgánico y pagado desde redes sociales hacia, con el objetivo de aumentar la conversión y el engagement en al menos un 20%.liderazgo data-driven: liderar la implementación de un sistema robusto de medición y análisis de datos para cada iniciativa creativa (utilizando herramientas como utms), optimizando campañas en tiempo real y generando insights accionables que impulsen decisiones estratégicas.colaboración multifuncional: colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (producto, growth, comercial, riesgo) para asegurar la alineación de la estrategia creativa con los objetivos de negocio de cada línea.mentoría y excelencia: gestionar y mentorizar al equipo creativo, fomentando un ambiente de innovación, experimentación y excelencia, y elevando el estándar de calidad de todas las producciones.competencias y características que buscamos:el creative lead que estamos buscando se caracteriza por:visión proactiva: te apropias de tus métricas y objetivos creativos, no esperando instrucciones sino proponiendo soluciones innovadoras que impulsen los resultados del negocio. Conectas la estrategia de marca con ejecuciones creativas de alto impacto.ejecución y disrupción: ejecutas con orden y disciplina, alineándote a los procesos, pero siempre desafiando el status quo de la marca. Constantemente investigas y traes referencias de la industria para potenciar el alcance (reach) y la relevancia de konfío.análisis creativo: consideras los datos como tu brújula. Cada acción creativa es medida y analizada. Transformas insights en soluciones creativas que resuelven problemas de comunicación y engagement de forma efectiva.organización impecable: demuestras una ejecución organizada. Mantienes la documentación al día (en plataformas como notion), respetas los tiempos de entrega (etas) y aseguras que cada proyecto creativo se entregue con la más alta calidad y eficiencia.agente de transformación: traes ideas frescas, atrevidas y disruptivas a la marca. Actúas como mentor/a, elevando el nivel creativo del equipo y colaborando para alcanzar metas ambiciosas.inconformista visionario: constantemente cuestionas lo convencional, buscas nuevas formas de comunicar y te mantienes al día con las mejores prácticas de la industria, siempre apasionado/a por aprender y crecer.requisitos profesionales (no negociables):experiencia: contar con al menos 10 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo creativo, preferentemente en agencias de marketing/publicidad, empresas de tecnología o startups de alto crecimiento. Historial comprobable en el posicionamiento de marcas disruptivas y orientadas a resultados.herramientas: dominio avanzado de herramientas de diseño y producción creativa, incluyendo software de edición de video y motion graphics, figma para diseño de interfaces y miro para colaboración. Experiencia en el uso de plataformas de gestión de proyectos creativos (ej. Notion).portafolio: presentar un portafolio o 'reel' personal que demuestre la concepción, desarrollo y resultados medibles de campañas creativas de alto impacto.educación: licenciatura en diseño gráfico, publicidad, marketing, comunicación o campo relacionado. Maestría o posgrado es un plus, así como certificaciones en metodologías ágiles o gestión de proyectos creativos.