Coordinador de capacitaciónel coordinador de capacitación es responsable de desarrollar y implementar estrategias de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos del personal. Su objetivo principal es asegurarse de que el equipo esté equipado con las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos de la organización.desarrollar planes anuales de capacitación en línea y presencial.conducir programas de evaluaciones de desempeño para medir el impacto de la capacitación.diseñar itinerarios formativos personalizados para cada puesto de trabajo.liderar el proceso de onboarding de nuevos empleados.crear y gestionar programas educativos internos.dirigir la formación experiencial para desarrollo profesional.gestionar la certificación anual sha excelence degree con quality.ayudar al equipo gerencial a detectar y gestionar necesidades formativas.crear y seguir planes de carrera para empleados.liderar la comunicación interna alineada con la estrategia corporativa.gestionar actividades de clima y reconocimiento.para esta posición se buscan candidatos con:título universitario en psicología, turismo o áreas afines.conocimientos de normatividad stps en materia de capacitación y adiestramiento.experiencia en estándares de calidad en hotelería de lujo (aaa y forbes).conocimiento en procesos normativos de la certificación cristal.idioma inglés intermedio (deseable).mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.nuestro equipo ofrece:un entorno multicultural con profesionales de primer nivel.oportunidades de crecimiento y aprendizaje diarios.beneficios de salud y bienestar a través de nuestro programa wecare.formación continua y plan de carrera individualizado.ayuda para alcanzar un estado óptimo de salud física, mental y espiritual.