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Coordinador de recursos humanos

Cortazar, Gto
DECASA
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

¡estamos buscando un talentoso coordinador de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en (nombre de la empresa)!

En (nombre de la empresa), somos líderes en el sector de transporte y logística, y nos encontramos en constante crecimiento. Estamos buscando a una persona apasionada por los recursos humanos y con amplia experiência en el área para liderar nuestro departamento de recursos humanos.

Requisitos del puesto:

- experiência mínima de 5 años en empresas de transportes como jefe o generalista de recursos humanos.
- conocimiento y experiência en procesos de nómina.
- capacidad para brindar atención a nuestros operadores y ayudantes de reparto, asegurando un entorno laboral óptimo para ellos.
- experiência en reclutamiento y selección de personal, trabajando en conjunto con la jefatura de distribución para mantener nuestras plantillas completas y cubrir todas nuestras necesidades operativas.

Responsabilidades principales:

- liderar el departamento de recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y efectiva de las actividades del área.
- gestionar los procesos de nómina de manera precisa y puntual, asegurando el correcto cálculo de salarios y beneficios para nuestro personal.
- establecer y mantener relaciones positivas con nuestros operadores y ayudantes de reparto, brindándoles apoyo y resolviendo cualquier inquietud o conflicto.
- colaborar de manera estrecha con la jefatura de distribución para identificar las necesidades de contratación y participar activamente en el reclutamiento y selección de nuevos empleados.
- mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando la correcta documentación y registros.

Competencias requeridas:

- alta capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- proactividad y capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones complejas.
- conocimiento sólido de las legislaciones laborales y normativas relacionadas con el sector de transporte.

Si cumples con los requisitos mencionados y te identificas con nuestra empresa, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en (nombre de la empresa). Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, además de un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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