Ubicación: Morelia, Michoacán
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Gerente de Riesgos Crediticios Jr con sólida experiencia en la evaluación, administración y seguimiento de créditos para clientes del sector manufacturero, ferretero, plástico, vidrio o de transformación. La posición requiere liderazgo en el área de riesgos, habilidades analíticas avanzadas y capacidad para presentar resultados estratégicos ante la Dirección.
Responsabilidades principales:
- Evaluar y administrar el riesgo crediticio de clientes actuales y potenciales.
- Coordinar y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando la recuperación oportuna de créditos.
- Desarrollar estrategias para la apertura y evaluación de nuevos clientes.
- Monitorear y reportar indicadores clave de riesgo crediticio y desempeño de la cartera.
- Presentar análisis y resultados periódicos ante la Dirección.
- Coordinar políticas, procesos y controles internos en materia de crédito y cobranza.
- Dar seguimiento cercano y brindar atención a clientes clave, fomentando relaciones de confianza.
- Garantizar el cumplimiento de lineamientos internos y regulatorios en la gestión de riesgos.
Requisitos:
- Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o carrera afín.
- +7 años de experiencia en créditos y administración de riesgos.
- +5 años de experiencia liderando áreas de riesgos crediticios, preferentemente en empresas manufactureras, ferreteras, de plásticos, vidrio o transformación.
- Conocimientos sólidos en análisis de créditos empresariales y administración de cartera.
- Manejo avanzado de Excel (modelos financieros, reportes, indicadores).
- Experiencia en ERP Oracle (indispensable).
- Habilidad para presentar información clara y estratégica ante la Dirección.
- Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
Competencias principal:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Negociación y toma de decisiones.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.