Overview
director(a) de planta - mars snacking – montemorelos, méxico
¿te apasiona la idea de liderar una operación de clase mundial y dejar una huella positiva en un equipo altamente comprometido? ¡esta es tu oportunidad!
En mars, buscamos un(a) líder con visión estratégica para nuestra planta en montemorelos. Tu misión será liderar la gestión estratégica y operativa, transformando y elevando nuestra operación para consolidar una planta de clase mundial. Serás responsable de garantizar el uso óptimo de los recursos, implementar la estrategia de manufactura a mediano y largo plazo y fomentar un ambiente de seguridad, desarrollo y mejora continua, inspirando a tu equipo bajo nuestros cinco principios. Si buscas un reto donde puedas desarrollar el máximo potencial de un equipo y asegurar que cada producto refleje la promesa de valor de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!
Qué estamos buscando
formación académica:título universitario en ingeniería, ciencias básicas o disciplinas afines a los negocios.
Idiomas:bilingüe, con español nativo e inglés fluido.
Experiencia esencial:mínimo 8 años en entornos de producción (preferiblemente 4 en industria alimentaria o farmacéutica). Experiencia demostrable en roles de gerencia, desarrollando y comprometiendo a equipos.
Conocimientos técnicos:sólido entendimiento de buenas prácticas de manufactura (bpm), calidad, seguridad alimentaria (q&fs) y seguridad industrial (hse). Experiencia con metodologías de clase mundial como lean manufacturing y tpm.
Habilidades de liderazgo:habilidad para trabajar en un entorno ambiguo, gestionar procesos de crisis y negociar eficazmente con representantes sindicales. Capacidad excepcional para comunicarse de forma clara, liderar equipos multifuncionales e influir en proyectos de alto impacto.
Visión de negocio:comprensión de los fundamentos del negocio y finanzas, así como experiencia en gestión de procesos y proyectos.
Principales responsabilidades
estrategia y operación:establecer y ejecutar las estrategias de producción para maximizar los recursos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de costo, servicio y eficiencia.
Cultura y compromiso:construir un ambiente de trabajo excepcional basado en la confianza y la colaboración, liderando las iniciativas de compromiso y desarrollo del equipo.
Seguridad integral (hse):garantizar el cumplimiento absoluto de las normas de higiene, seguridad y medio ambiente, impulsando una cultura de seguridad basada en el comportamiento.
Calidad y seguridad alimentaria (q&fs):ser el responsable final de la gestión de los estándares de calidad e inocuidad en la planta, asegurando la completa adherencia al principio de calidad.
Mejora continua:impulsar una cultura de análisis y solución de problemas, implementando programas de mejora y capacitando a los asociados para alcanzar la excelencia operativa.
Servicio al cliente:asegurar que la producción se entregue de acuerdo con el programa acordado, garantizando la confiabilidad y el nivel de servicio.
Gestión de inversiones y costos:administrar el presupuesto de inversión y promover activamente iniciativas que reduzcan el costo de manufactura de forma continua.
Qué puedes esperar de mars
trabajar con más de 150.000 asociados diversos y talentosos, todos guiados por los cinco principios.
Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
Apoyo de primera clase en aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad interna de mars.
Un paquete salarial y de beneficios competitivo en la industria, incluida la bonificación de la compañía.
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