Objetivo del puesto
supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del campamento, asegurando condiciones seguras, funcionales y confortables para el personal, así como el cumplimiento de estándares de seguridad, higiene y normatividad aplicable.
principales responsabilidades
* supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y civiles del campamento.
* garantizar el funcionamiento adecuado de sistemas planta tratadora de agua residual y osmosis, iluminación, climatización y áreas comunes.
* supervisar el mantenimiento de dormitorios, comedor, oficinas y áreas recreativas.
* asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
* coordinar atención oportuna de reportes y órdenes de trabajo.
* controlar inventarios de herramientas, materiales y refacciones.
* elaborar reportes de mantenimiento y seguimiento de indicadores.
* supervisar proveedores externos de servicios de mantenimiento cuando aplique.
* promover orden, limpieza y condiciones seguras en todas las instalaciones del campamento.
requisitos escolaridad
* ingeniería en mantenimiento, electromecánica, industrial o afín.
experiencia
* mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones.
* experiencia en supervisión de personal técnico.
* deseable experiencia en campamentos sector minero.
conocimientos técnicos
* sistemas eléctricos de baja y media tensión.
* sistemas hidráulicos y sanitarios.
* mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
* seguridad industrial.
* control básico de presupuestos y materiales.
habilidades
* liderazgo y supervisión de equipos.
* organización y planeación.
* resolución de problemas.
* trabajo bajo presión.
* orientación al servicio.
* comunicación efectiva.
prestaciones
sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley tales como: seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (cónyuge e hijos). Seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, transporte de personal desde y hacia mina, alimentación y hospedaje en mina.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
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