Descripción*sobre nosotros*:*descripción del puesto*:- * aplicación de pruebas psychométricas*: realizar administraciones de pruebas estandarizadas y otras herramientas de evaluación psicométrica.- * atención al cliente*: mantener una comunicación fluida con los clientes, brindando asesoría sobre los procesos de selección y las pruebas aplicadas.- * mejoramiento continuo*: participar en la actualización y adaptación de las pruebas existentes, basándose en nuevas investigaciones y tendencias en el campo de la psicología.*requisitos*:- * formación*: estudiantes o egresados de psicología, recursos humanos, o áreas afines.- * habilidades*: imprescindible capacidad de análisis, atención al detalle, y habilidades interpersonales.- * actitud*: proactividad, disposición para aprender y ayuda en un ambiente colaborativo.- * conocimientos*: interés en el uso de pruebas psicométricas y en la aplicación de modelos axiológicos.*¿por qué unirte a joining talent?*:- * ambiente colaborativo*: formarás parte de un equipo dinámico que valora la diversidad, la inclusión y el trabajo en equipo.- * proyectos innovadores*: participarás en proyectos emocionantes que impactan directamente en el futuro de las organizaciones y sus colaboradores.- * capacitación continua*: ofrecemos programas de formación y seminarios que te permitirán estar al día con las últimas tendencias en selección de personal y psicología organizacional.*beneficios*:- oportunidades de desarrollo profesional.- acceso a cursos de capacitación en evaluación psicométrica y axiología.- un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor.- actividades de integración y bienestar.*proceso de selección*:*recuerda*: en joining talent, tu talento marca la diferencia.¡aplica ahora y forma parte de nuestra familia!