Descripción
**Sobre nosotros**:
**Descripción del puesto**:
- ** Aplicación de Pruebas Psychométricas**: Realizar administraciones de pruebas estandarizadas y otras herramientas de evaluación psicométrica.
- ** Atención al Cliente**: Mantener una comunicación fluida con los clientes, brindando asesoría sobre los procesos de selección y las pruebas aplicadas.
- ** Mejoramiento Continuo**: Participar en la actualización y adaptación de las pruebas existentes, basándose en nuevas investigaciones y tendencias en el campo de la psicología.
**Requisitos**:
- ** Formación**: Estudiantes o egresados de Psicología, Recursos Humanos, o áreas afines.
- ** Habilidades**: Imprescindible capacidad de análisis, atención al detalle, y habilidades interpersonales.
- ** Actitud**: Proactividad, disposición para aprender y ayuda en un ambiente participativo.
- ** Conocimientos**: Interés en el uso de pruebas psicométricas y en la aplicación de modelos axiológicos.
**¿Por qué unirte a Joining Talent?**:
- ** Ambiente Colaborativo**: Formarás parte de un equipo dinámico que valora la diversidad, la inclusión y el trabajo en equipo.
- ** Proyectos Innovadores**: Participarás en proyectos emocionantes que impactan directamente en el futuro de las organizaciones y sus colaboradores.
- ** Capacitación Continua**: Ofrecemos programas de formación y seminarios que te permitirán estar al día con las últimas tendencias en selección de personal y psicología organizacional.
**Beneficios**:
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a cursos de capacitación en evaluación psicométrica y axiología.
- Un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor.
- Actividades de integración y bienestar.
**Proceso de Selección**:
**Recuerda**: En Joining Talent, tu talento marca la diferencia. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestra familia!