Empresa del giro abarrotero!Estamos próximos a llegar a tu ciudad.únete a nuestro equipo de trabajo!Buscamos gerente de tiendas/ subencargados tenemos opciones en escarcega y champotón.responsabilidadesimplementar el plan estratégico comercial, con la finalidad de alcanzar los objetivos de ventas establecidos.responsable principal de todo lo que involucra a la sucursal.analizar, garantizar y supervisar el stock óptimo en las sucursales a través del seguimiento del planeador.verificar y garantizar la correcta imagen del producto, sucursales y su personal a cargo.supervisar y asegurar un excelente servicio al cliente, través de acciones como el monitoreo de apertura y cierre adecuado de las sucursales, rotación correcta de los productos, mantener la publicidad vigente y actualizada, entre otros.colaborar entre supervisores para la solución de problemas, por ejemplo: apoyo entre personal, transferencias de productos, etc.supervisar la correcta administración de los recursos económicos, manejo de valores, proceso de retiro de cajas, depósito de ventas en banco y reporte a contabilidad, manejo de bóveda de valores, etc., y activos fijos, para asegurar la transparencia y la adecuada aplicación del recurso asignado.validar el cambio de precios, para el cambio de etiquetado y marbetes.garantizar la seguridad de las sucursales aplicando el protocolo de apertura y cierre.realizar el seguimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo de sucursales.conocer y manejar el programa de intelesis: entradas de productos, afectación y rastreo de productos, para la solución de problemáticas administrativas.supervisa y administra a su personal a cargo, para asegurar la transparencia y satisfacción de los empleados, administrando reportes como incidencias semanales: permisos, vacaciones, incapacidades, periodos de nómina y envío de reporte de incidencias semanal, pago de nómina y reporte de pago de nómina.generar y garantizar la motivación y soporte a la fuerza de ventas.administrar y guiar a la fuerza de ventas.supervisar las acciones de su equipo de ventas.asegurar la competencia de los colaboradores y evaluar objetivamente su desempeño.ofrecemoscapacitación pagadapago semanalbono semanalprestaciones de leyuniformesrequisitoseducación mínima: educación media superior - bachillerato general.3 años de experiencia.edad: entre 25 y 48 años.#j-*-ljbffr