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Coordinador jurídico de recuperación

Afirme Grupo Financiero
Publicada el 13 noviembre
Descripción

En afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes.
somos un banco orgullosamente mexicano que contribuye al desarrollo económico del país.
contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional.
buscamos: coordinador jurídico de recuperación objetivo del puesto: apoyo a la gerencia de recuperación judicial de la cartera comercial.
funciones y responsabilidades principales: · ejecutar las estrategias de cobranza judicial para maximizar la recuperación de la cartera contenciosa.
· supervisar y coordinar las actividades de los despachos externos, asegurando el cumplimiento de las metas de recuperación.
· llevar a cabo auditorias con los despachos externos para verificar el correcto impulso procesal y la calidad del trabajo.
· elaborar informes periódicos sobre la evolución y los resultados de la gestión judicial.
requisitos del puesto: licenciatura en derecho (título y cédula profesional).
experiencia profesional: · experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de cobranza judicial de cartera de créditos en instituciones financieras o despachos especializados.
· conocimiento de los procedimientos mercantiles, civiles, penales y amparo.
habilidades y competencias: · negociación: habilidad para negociar con deudores y despachos jurídicos.
· comunicación: excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
· organización: altamente organizado y con capacidad para administrar múltiples casos simultáneamente.
· ética: adherencia estricta a los principios éticos y profesionales.
conoce todas nuestras vacantes en oportunidades afirme.
sé parte de nuestra #familiaafirme en afirme grupo financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.

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