Administración y recursos humanos
lic. En administracion, recursos humanos, contabilidad
experiencia mínima de 1 año
habilidades o competencias
manejo eficiente de tareas administrativas
excelente trato con empleados, candidatos y proveedores
precisión en el manejo de datos y documentos
capacidad de anticiparse a necesidades del área
conocimiento técnico
excelente manejo de plataformas sisub, ic soe, imss, sua
manejo de software de nómina y gestión de personal
proceso de reclutamiento y selección
administración de expedientes y contratos
habilidades blandas
excelente comunicación
responsabilidad
disponibilidad
orden
compromiso
coordinación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,* - $10,* al mes
beneficios
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
programa de referidos
teléfono de la empresa
pago complementario
bono de asistencia
bono de puntualidad
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas
escolaridad: técnico superior trunc o en curso (deseable)
experiencia: recursos humanos 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de recursos humanos
¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas? En nuestra empresa estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano.
Requisitos
licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología
edad: 25 a 45 años
experiencia: al menos 2 años en un puesto similar
conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral
manejo de excel y sistema noi
responsabilidades principales
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina
coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones
supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos
atender y dar solución a temas de relaciones laborales
actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos
habilidades
empatía y comunicación efectiva
capacidad de resolución de problemas
liderazgo y habilidades de negociación
oferta
su log competitivo acorde a su experiencia
prestaciones de ley
fondo de ahorro
horario de lunes a sábado
descuentos especiales para empleados
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,* - $13,* al mes
beneficios: caja de ahorro, descuentos de empleados, gimnasio, precios preferenciales, horarios flexibles
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos y administrativo
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas)
control administrativo (integración de expedientes, reportes varios)
pre-nomina
elaboración de contratos
seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal)
apoyo en actividades generales del área
capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico. Se busca generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.
Responsabilidades
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección
coordinación y supervisión de actividades de formación y desarrollo de empleados
experiencia previa en administración de personal
conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana
control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina
integración de expedientes
relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal)
seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc.)
Requisitos
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines
experiencia previa en roles similares
conocimiento profundo de normativas laborales
capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad para comunicarse de manera efectiva
oferta
sueldos atractivos, prestaciones de ley y superiores
entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo
lugar de trabajo: empleo presencial
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