Gerente jr. Técnico de seguro automotriz
job summary
gestionar las tarifas para los productos actuales y en desarrollo de seguro automotriz de anzen/nrfm, partiendo de la realización de análisis comparativos a fin de obtener las tarifas más competitivas para posteriormente implementarlas en los sistemas de anzen/nrfm.
responsibilities
* coordinar al equipo de trabajo responsable de funciones técnicas como implementación de tarifas, estadística y benchmarking.
* diseñar el plan de acción para el cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección y gerencia.
* monitorear los avances del equipo y dar feedback cada mes.
* establecer controles que permitan mitigar errores potenciales en la ejecución de los procesos.
* proveer información de valor a la subdirección y dirección de anzen para toma de decisiones.
* difundir las políticas y procedimientos que rigen el área técnica.
job knowledge and skills
* necessario saber liderar equipos de trabajo.
* capacidad analítica numérica y de síntesis de información.
* capacidad de comunicación oral y escrita.
* manejo de bases de información; poder de negociación interna y externa, establecimiento de redes de trabajo, enfocado al seguimiento y con alta capacidad de reacción.
* facilidad de palabra, comunicación efectiva, alta capacidad analítica y de abstracción, actitud proactiva, priorización y ordenamiento de actividades.
* conocimiento en sistema financiero y de seguros.
* inglés toeic 500 pts.
years of experience
3 años en puestos de liderazgo, preferentemente en sistema financiero y/o asegurador, manejo de equipos de trabajo.
education
licenciatura o ingeniería (título obligatorio) en carreras como matemáticas, actuaría, economía, administración.
specific course/certifications
cédula b agente de seguros cnsf.
travel
sí.
location
jesus maria, aguascalientes, méxico.
eeo statement
nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
gerente de centro de atención a clientes movistar
job summary
importante empresa en el sector de telecomunicaciones busca un líder para un centro de atención a clientes movistar.
responsibilities
* apoyo con la coordinación y supervisión de personal, elevar la rentabilidad de la organización diseñando estrategias de ventas.
* verificar el cumplimiento de objetivos y propuestas comerciales, así como el correcto seguimiento a los procesos de cada área.
* gestión del equipo de ventas de la tienda.
* ayuda en el entrenamiento y desarrollo de los empleados.
* ayuda a clientes en dudas y solución de problemas.
* tareas administrativas.
* comunicación constante con líderes y consultoría relacionado a vacantes que se aperturan o cierran.
* apego a objetivos de tienda.
requirements
* experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar (indispensable).
* licenciatura concluida (carta de termino de estudios o título indispensable).
* proactivo.
* orientado a resultados.
* disponibilidad de horario lunes a sábado 10:00 a 19:00; descanso los domingos.
benefits
* sueldo base mensual $10,000.
* porcentaje de comisiones.
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
* fondo de ahorro.
* crecimiento laboral.
* horario: lunes a domingo descanso entre semana.
location
centro comercial espacio aguascalientes, av tecnologico, ojocaliente, aguascalientes.
eeo statement
respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Somos incluyentes y valoramos el talento esté en donde esté. Como empresa no discriminan por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores/as.
gerente jr. de mantenimiento
objective
asegurar el óptimo funcionamiento de equipos, herramentales e instalaciones mediante la correcta ejecución de estrategias de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, así como la optimización de recursos, costos y desempeño del equipo a su cargo.
responsibilities
* planear, coordinar y controlar las actividades de mantenimiento en equipos elétricos, electrónicos y mecánicos.
* asegurar la implementación de programas de mantenimiento predictivo y preventivo.
* garantizar el análisis de causa raíz (8d's, ishikawa, fta) para evitar recurrencia de fallas.
* gestionar y dar seguimiento a indicadores clave del área.
* asegurar cumplimiento de estándares de seguridad.
* asegurar cumplimiento de auditorías internas y externas (iatf *, iso *).
competencias y habilidades
* mantenimiento industrial (predictivo, preventivo y correctivo).
* sistemas de gestión (iatf *, iso *).
* mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y electrónica.
* liderazgo y gestión de equipos.
* toma de decisiones basada en riesgos.
* orientación a resultados.
experience
2 - 3 años de experiencia en puestos similares dentro de la industria automotriz/autopartes.
location
location not specified (likely xinquan méxico automotive trim).
gerente jr de cedis
objective
implementar, gestionar y controlar estrategias para almacenaje, surtimiento y distribución. Optimización de procesos y recursos.
location
viñedos cariñan, 20907 aguascalientes, ags.
key responsibilities
* diseñar e implementar estrategias para optimizar la distribución y cobertura del mercado.
* gestión de personal.
* revisión de costos.
* medir y conocer sus kpis de procesos y evaluación de subordinados.
* coordinar reuniones operativas semanales para la revisión de desempeño y planificación de actividades.
* optimizar el proceso logístico para cumplir con los tiempos y la calidad de entrega.
* detectar necesidades del almacén y gestionar recursos humanos y financieros de manera efectiva.
* garantizar la confiabilidad de los inventarios y el cumplimiento de las políticas internas.
* proyectos de mejora continua.
* manejo de comunicación en la operación.
* líder de las operaciones asignadas.
requirements
* lic. en ing. Industrial, logística, administración de empresas o afín.
* experiencia mínima de 2 años en gestión de almacenes, líneas de transporte, logística y atención al cliente.
* experiencia en manejo y gestión de personal.
* vivir cerca del centro de trabajo.
* disponibilidad de horario.
knowledge required
* manejo de erp (sap, oracle, netsuite, wms).
* manejo de office (excel medio).
* tarifas de transportistas.
* cubicaje de unidades.
* lineamientos de transporte de carga.
* procesos operativos.
offer
* salario mensual bruto de $25,000.00; contrato indefinido; estabilidad y oportunidad de crecimiento.
* prestaciones de ley; fondo de ahorro.
working hours
lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm; dos sábados al mes de 8:00 am a 2:00 pm.
eeo statement
empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih.
gerente (a) jr
job summary
sueldo: $10,000 mensuales + comisiones. Liderar equipos, alcanzar resultados medibles, crecer profesionalmente en el área comercial.
responsibilities
* coordinar y liderar equipos de ventas hacia el cumplimiento de metas.
* motivar, supervisar y desarrollar al personal a tu cargo.
* dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.
* asegurar una operación organizada y orientada a resultados.
requirements
* experiencia de 1 año en posiciones gerenciales, de supervisión o liderazgo en ventas.
* licenciatura concluida (indispensable contar con título).
* habilidad para el manejo de personal y resolución de situaciones operativas.
* manejo básico-intermedio de computadora.
* disponibilidad de tiempo completo.
competencies
* liderazgo natural y seguridad en la toma de decisiones.
* enfoque a resultados y sentido de responsabilidad.
* proactividad e iniciativa.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* capacidad para organizar, priorizar y dar seguimiento.
benefits
* sueldo base + esquema de comisiones.
* estabilidad laboral.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
eeo statement
la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih; somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores/as.
técnico automotriz
job summary
responsable de gestionar y mantener la eficiencia operativa de los servicios automotrices.
key activities
* registro de las unidades que ingresan y salen del servicio de postventa.
* diagnóstico de problemas, utilización de herramientas y equipos de diagnóstico.
* reparación y mantenimiento preventivo y correctivo en motores, sistemas de transmisión, frenos, sistemas eléctricos, sistema de suspensión y otras partes del vehículo.
* inspecciones de seguridad y pruebas para garantizar que el vehículo cumpla con normas de seguridad.
benefits
* salario base + comisiones.
* prestaciones de ley.
* seguro de gastos mínimos.
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