? ¡únete al equipo de odoo en cdmx! ?
¿te apasiona el cierre de negocios y el desarrollo de ecosistemas tecnológicos? Buscamos a un estratega comercial para potenciar nuestra red de partners en méxico, colombia y chile. Ideal para profesionales en la
etapa inicial o media
de su carrera que busquen autonomía.
tu misión no será solo gestionar, sino convertirte en el asesor clave que impulse el éxito de nuestros partners (empresas aliadas: consultoras tecnológicas) en toda la región.
¿cuál será tu impacto?
acompañamiento 360°: estarás presente en todo el ciclo comercial, desde el primer contacto hasta la negociación final y el cierre de la venta.
impulso y ejecución: potenciarás el rendimiento de nuestros partners activos y asegurarás que los nuevos se formen con éxito.
estrategia conjunta: diseñarás planes de acción para que los partners lideren implementaciones personalizadas y efectivas.
transferencia de metodología: capacitarás a los aliados en estrategias de venta y metodologías de implementación propias de odoo.
¿a quién buscamos?
buscamos un perfil híbrido que domine las ventas consultivas, tenga vocación de capacitador y sea un experto en gestión de relaciones. Si sabes cómo cerrar un trato y, además, cómo enseñar a otros a hacerlo, ¡esta posición es para ti!
requisitos:
licenciatura o superior
1-2 años de experiencia en ventas (indispensable)
pasión por los productos de software
habilidad de trabajar en un campo que evoluciona con rapidez
excelentes habilidades de comunicación y conciliación
inglés intermedio
beneficios:
? Sueldo base basado en experiencia a partir de $20,000 pesos brutos + plan de comisiones no topadas.
? Home office 2 veces por semana después del periodo de capacitación.
? Seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.
? 30 días de aguinaldo.
? Fondo de ahorro tope legal.
? Totalpass con descuento de hasta 90%
? Vacaciones: 15 días el primer año, 20 días el segundo, 22 días el tercer año y 25 días del cuarto año en adelante
? Días ilimitados por enfermedad justificados/ 5 días injustificados.
? 10 días de asueto al año.
? 4 semanas adicionales de licencia por maternidad/paternidad.
? Prima vacacional 25%
? Comedor premium subsidiado a tope legal.