Objetivo del puesto
apoyar al mecánico a garantizar que los servicios cumplan los criterios de calidad.
principales responsabilidades
recepción y entrega de motocicletas.
servicio básico de mantenimiento.
programar visitas a centros de servicio y/o tiendas de autoservicio para armado y activación de motocicletas.
responsable de la limpieza del centro de servicio.
requerimientos
experiencia:1 año como ayudante de mecánico especializado en motocicletas.
habilidades: orden, seguimiento a reglas, actitud de servicio y honestidad.
oferta de valor
prestaciones de ley: imss, vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cuál aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: horario de 9:00am a 7:00pm de lunes a domingo, descansando un día entre semana. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, asi como para el desarrollo de habilidades personales. Capacitación continua. Kit de inicio con herramientas de trabajo, uniformes gratuitos.
beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años de antiguedad.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolineas, viajes, agencias automotrices, guarderias.
¡atrévete a ser parte de nuestro equipo!
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas