Posición
gerente de campo
responsabilidades
* supervisar el desempeño operativo y administrativo de tiendas en la región.
* asegurar el cumplimiento de los indicadores clave del negocio (kpis).
* desarrollar líderes y promover una cultura de excelencia.
* ejecutar estrategias comerciales y visitas de impacto enfocadas en el cliente.
requisitos
* licenciatura concluida. Maestría terminada es deseable.
* mínimo 3 años de experiencia supervisando unidades de negocio en retail, autoservicio, ventas regionales o quick service restaurant.
* deseable conocimiento de power bi, análisis de información y estrategias comerciales.
beneficios
* flexibilidad en el trabajo: horarios flexibles y flexibilidad de ubicación a través de esquema de trabajo híbrido o remoto.
* días personales: 4 días no acumulables a partir de los 6 meses de antigüedad.
* licencia parental: 30 días maternidad adicionales a la ley y jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé.
* beneficios flexibles i‑flex que permite modificar beneficios e intercambiarlos según necesidades personales.
* seguro de gastos médicos mayores, confiable de vida, plan de retiro, fondo de ahorro y otros.
cultura
* inclusivos y diversos: todos se sienten bienvenidos, valorados y respetados.
* referente en la comunidad: impulsamos prácticas sostenibles en persona, producto y planeta.
declaración eeo
en iconn, no se tolera la discriminación hacia empleados o candidatos por motivos de origen, raza, género, edad, opinión política, religión, nivel socioeconómico, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad y/o cualquier otro factor.
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