1. Recabar evidencias con las diferentes areas involucradas para contestar cuestionarios en materia de responsabilidad social y derechos humanos (esr, cedh,etc)
2. Participar en la elaboración del reporte de kpi's (rba)
3. Participar en la identificación de cambios (nuevos-actualizaciones) de los diferentes requerimientos aplicables al departamento de recursos humanos.
4. Participar en la atención de auditorias aplicables a recursos humanos (internas-externas) en sus diferentes modalidades; self-assessment, presenciales y/o virtuales.
5. Dar seguimiento al plan de acción de las no conformidades detectadas en recursos humanos para su cierre
6. Control y seguimiento a la documentación de recursos humanos
7. Impartir curso de capacitación al personal de nuevo ingreso y curso del mes en materia de rba-sea de manera general (introducción)
8. Coordinar los comunicados para rba con los responsables del comite de rba
ecmms foxconn juarez no se aceptan pagos por concepto de contratación y es una empresa libre de cualquier discriminación.
conocimientos en:
iso */ control de documentos / resolución de problemas
*salary*: $16,* - $18,* per month
*experience*:
- administration: 1 year (preferred)