Detalles del puestovacante: especialista de compensaciones y beneficios.ubicación: san pedro garza garcía, n.l.descripción:buscamos a un/a especialista con experiencia sólida en esquemas de compensación variable, análisis de mercado y gestión de beneficios. Este profesional será responsable de diseñar, analizar e implementar estrategias para asegurar la competitividad interna y externa alineadas con los objetivos del negocio y las mejores prácticas del mercado.responsabilidades:diseñar y actualizar esquemas de compensación fija y variable para posiciones operativas, tácticas y estratégicas.participar en estudios de mercado de compensaciones.realizar análisis de equidad interna y competitividad externa para recomendaciones salariales.colaborar en la elaboración del presupuesto anual de sueldos, bonos y beneficios.generar reportes y dashboards que respalden decisiones estratégicas del área.participar en proyectos de revisión salarial, incrementos anuales, promociones y ajuste por mérito.asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos en materia de compensación.brindar soporte a business partners y líderes de área en temas relacionados con compensaciones.requisitos:licenciatura en actuaría, administración, finanzas, economía o afín.experiencia mínima de 4 años en áreas de compensaciones.conocimiento en esquemas de compensación variable y bonos por desempeño.manejo de metodologías de valuación de puestos. (deseable)dominio de excel avanzado. (deseable manejo de herramientas como power bi o tableau).competencias clave:pensamiento analítico y atención al detalle.habilidad para manejar información confidencial.capacidad para influir y comunicar con diferentes niveles de la organización.enfoque estratégico y de mejora continua.