Importante empresa líder en su giro solicita:
*responsable de proyectos sociales y artísticos*
descripción del puesto:
buscamos una persona comprometida y con visión social para liderar el diseño, coordinación y supervisión de programas y proyectos sociales y artísticos.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en gestión cultural, gestión de proyectos, sociología, antropología, psicología o afín
- *mínimo 2 años de experiência liderando equipos multidisciplinarios y coordinando proyectos comunitarios artísticos o educativos*:
- experiência en diseño, implementación y evaluación de proyectos de participación y fortalecimiento comunitario, así como en gestión de presupuestos y recursos. Interés en herramientas artísticas aplicadas al trabajo comunitario y reconocimiento del impacto social del arte. Habilidad para establecer alianzas estratégicas con comunidades artísticas, gobiernos locales e instituciones
- *conocimientos en marco lógico, teoría del cambio y metodologías ágiles de desarrollo de proyectos*:
- dominio de herramientas como google suite, word y excel avanzado, powerpoint, diagramas de flujo, slack y asana.
responsabilidades clave:
- diseñar, coordinar y supervisar el desarrollo conceptual, metodológico y operativo de los proyectos socio artísticos, asegurando su alineación con los objetivos institucionales y el respeto a los principios de participación, confianza, escucha y diálogo con las comunidades.
- gestionar la operación integral de los programas, incluyendo la planeación estratégica, financiera y presupuestal, la administración eficiente de los recursos (humanos, materiales y financieros), así como la validación de pagos, contrataciones y adquisiciones del área.
- monitorear y analizar el avance de los proyectos, liderando procesos de mejora continua y actualizando herramientas clave como el cronograma general y la numeralia institucional al cierre de cada proyecto.
- detectar riesgos y oportunidades para el escalamiento, réplica o adaptación de programas, proponiendo enfoques innovadores que contribuyan a la sostenibilidad y crecimiento de la organización.
- coordinar y dar seguimiento al equipo de trabajo, garantizando su bienestar en campo y fortaleciendo el funcionamiento del área a través del scouting de nuevos proyectos, así como la propuesta e implementación de políticas y procedimientos internos.
- fortalecer alianzas estratégicas (con instituciones, gobiernos, organizaciones y actores clave para cada proyecto).
sueldo: $25,000 netos mensuales
ubicación: cdmx o puebla (trabajo híbrido)
disponibilidad: tiempo completo (fines de semana solo si el proyecto lo requiere)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial