Univparts autoteile – analista de reclutamiento y selecciónimportante empresa dedicada a la comercialización de refacciones para vehículos comerciales y de alta gama, con más de 20 años de experiencia en el mercado, solicita:requisitos:a partir de 20 añosgénero: mujer / hombreexperiencia de al menos 1 año en reclutamiento y selección de personal; análisis de pruebas técnicas y psicométricas; entrevistas efectivas yde análisis; y actividades administrativas, control documental, etc.excelente manejo de officeexcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.pasante, trunco o titulado en administración, recursos humanos, relaciones industriales, o carreras afines.funciones:desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.realizar entrevistas y evaluaciones psicométricas.elaboración de reporte psicolaboral.monitorear kpis y mejorar la eficiencia de selección.gestionar expedientes y papelería del equipo.apoyar en el manejo de nómina.integrar y resguardar expedientes del personal.diseñar descripciones y perfiles de puestos y actualizar los ya existentes.ofrecemos:prestaciones de leysueldo competitivo $8,500 – $10,500 netos mensualespagos semanalescapacitación constanteoportunidades de crecimientohorario lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábado de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.ubicación: cerca de parque de los venados, del.
benito juárez.
por municipio libre.
metros cercanos: parque de los venados línea 12, dorada, metro portales, línea 2 azul.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* – $10,* al mesbeneficios:aumentos salarialesdescuento de empleadosestacionamiento gratuitohorarios flexiblesopción a contrato indefinidouniformes gratuitospago complementario:bono de asistenciabono de permanenciabono de puntualidadtipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horasescolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio)experiencia: reclutamiento: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialelitech – analista de reclutamiento y selecciónvacante para la empresa empleo para todos en benito juárez, ciudad de méxicorequisitos:escolaridad: licenciatura terminada en psicología, administración, pedagogía o afines.experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.funciones:seguimiento a la cobertura de vacantes dentro de la empresa.publicación de vacantes en diferentes portales.seguimiento a los kpis de cobertura.seguimiento al proceso de contratación.aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.apoyo en diferentes actividades dentro del área de rh.ofrecemos:sueldo base $10,000 netos.horario lunes a viernes de 9am a 7pm.prestaciones de ley.nivel de educación deseada: superior, titulado.nivel de experiencia deseada: inicial.función departamental: recursos humanos.industria: recursos humanos.elitech – analista de atracción de talentovacante para la empresa empleo para todos en benito juárez, ciudad de méxicorequisitos:escolaridad: licenciatura terminada en psicología, administración, pedagogía o afines.experiencia en proceso de reclutamiento y selección de personal preferentemente de vacantes operativas y administrativas.funciones:publicación de vacantes en redes sociales y bolsas de trabajo.filtro telefónico.aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.cumplimiento de objetivos semanales de contratación.conocimientos:pruebas psicométricas.entrevista por competencias.reclutamiento masivo.reclutamiento especializado.lugar a laborar: a dos minutos de mb ciudad de los deportes / parque hundido.nivel de educación deseada: superior – titulado.nivel de experiencia deseada: medio.función departamental: recursos humanos.industria: recursos humanos.tecnología – analista de reclutamientoempresa de tecnología con 18 años en el mercado (no somos outsourcing), busca a analista de reclutamiento con las siguientes características:licenciatura concluida: lae, lai, psicología o afín.vivir a no más de 60 minutos del parque hundido.experiencia en reclutamiento puestos operativos y administrativos.si tiene experiencia en ti es un plus.bolsas y plataformas de reclutamiento web y redes sociales.entrevistas iniciales y profundas, aplicación de exámenes.kpis de cobertura.muy puntual y responsable.presentación formal para oficina (no mezclilla, no tenis).
con estabilidad laboral en trabajos anteriores:otorgar capacitaciones indución y cursos.ofrecemos:$12,000 mensuales.
+ 1,200 vales de despensa.
+ prestaciones de ley.
+ horario laboral de 8:30 a 18:30 de lunes a viernes.
+ 100% presencial.
+ ubicación de trabajo: col.
del valle.procesos de contratación, armado de expedientes, pruebas psicométrica, conocimientos de la lft.ofrecemos sueldo base 12,000 + buen ambiente laboral, vales restaurante y despensa, estabilidad laboral.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* al mes.beneficios:opción a contrato indefinido.vales de despensa.vales de restaurante.tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha límite para postularse: 09/09/2024.fecha de inicio prevista: 10/09/2024.taylor – gerente de recursos humanosdescripción del puesto: buscamos un gerente de recursos humanos dinámico y estratégico para liderar nuestra función de rrhh, siendo responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que alineen el capital humano con los objetivos generales de la empresa.responsabilidades principales:diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa.gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la retirada, incluyendo onboarding, desarrollo, retención y salida.liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.supervisar la administración de personal, incluyendo el procesamiento de altas, bajas e incidencias, y asegurar la conformidad con la legislación laboral vigente.desarrollar y estandarizar políticas y procedimientos de rrhh para mejorar la eficiencia y coherencia en todas las operaciones.analizar y optimizar las estrategias de compensación y beneficios para atraer y retener talento.requisitos:experiencia probada como gerente de recursos humanos o posición similar.conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de rrhh.excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.ofrecemos:oportunidad de trabajar en una empresa con un impacto significativo en la calidad de vida de las familias.salario competitivo con un paquete de beneficios superior, incluyendo bonificaciones, prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.nivel de educación deseada: superior – trunco.nivel de experiencia deseada: experto.función departamental: recursos humanos.industria: servicio al consumidor.habilidades:recursos humanos.idoneus talent – responsable de rrhhresponsabilidades:diseñar e implementar estrategias para la atracción, desarrollo y retención del talento.supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación.garantizar el cumplimiento de normativas laborales stp.implementar programas de desarrollo organizacional y clima.gestionar la administración de nómina, compensaciones y beneficios.monitorear indicadores clave de rrhh y proponer mejoras estratégicas.requisitos:licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.experiencia mínima de 3 años en gestión de rrhh.conocimiento en legislación laboral, relaciones laborales y desarrollo organizacional.manejo de sistemas de gestión de rrhh y herramientas digitales.manejo de iso *.ofrecemos:sueldo $28,000 brutos.prestaciones de ley.prestaciones superiores (después de los 3 meses).
horario: lunes a viernes 9:00 a 6:00pm.nivel de educación deseada: superior – titulado.nivel de experiencia deseada: medio.función departamental: recursos humanos.industria: telecomunicaciones.rol de rrhh – operacional y administrativogarantizar la correcta operación de los procesos de recursos humanos en las unidades signadas, siendo un aliado estratégico de los supervisores y jefe de zona para asegurar el cumplimiento de la plantilla, el ambiente laboral, la seguridad del personal y el apego a las políticas internas de la organización.reclutamiento y selección.contratación de documentación.entrega de tarjetas de nómina.captura de incidencias.relaciones laborales.renuncias y bajas.seguridad y epp.apoyo al supervisor.cumplimiento del reglamento interno.procesos repse.elaboración de reportes.capacitación personal.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* – $13,* al año.beneficios:uniformes gratuitos.tipo de jornada: turno de 8 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.llano de la torre – asistente de recursos humanosrequisitos:disponibilidad para trasladarse a vallejo, morelos, hidalgo y puebla (indispensable).
licenciatura terminada en psicología, administración, contaduría (pasante o titulado).
experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.conocimiento en reclutamiento y selección de personal, administración de personal y aplicación de pruebas psicométricas.organizado/a.puntual.proactivo.actividades:altas, bajas y cambios de puesto en sistema.reclutamiento y selección de personal.aplicación y calificación de pruebas psicométricas.entrevistas.armado y control de expedientes.solicitud de referencias.entrega de uniformes.actividades administrativas.compensaciones:sueldo $10,* brutos + viáticos de traslado a nuestras sucursales.pago semanal.prestaciones de ley (seguro, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo).
excelente ambiente de trabajo.horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $0,* al mes.horario:turno de 10 horas.prestaciones:descuentos y precios preferenciales.educación:licenciatura terminada (deseable).
tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $ 0,* al mes.beneficios:caja de ahorro.descuentos y precios preferenciales.tipo de jornada:turno de 10 horas.pregunta(s) de postulación:¿por qué te gustaría trabajar en esta empresa?
reclutador jr.
– betting & gambling (multinacional)importante empresa internacional del sector betting and gambling con presencia en más de 6 países, está en búsqueda de talento para el puesto de "reclutador jr.".
responsabilidades:apoyar en los procesos de reclutamiento de ciclo completo, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de los nuevos empleados.participar en iniciativas de marca empleadora, como ferias de empleo y publicaciones en redes sociales.requisitos:inglés b2 o conversacional como mínimo.experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, recursos humanos o un rol similar.excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.capacidad para gestionar múltiples tareas, mantenerse organizado y trabajar efectivamente en un entorno dinámico.capacidad de adaptación para cambios en el entorno laboral.ofrecemos:remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).
programa de bonificaciones en el área de contratación de personal.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.trabajar en una cómoda oficina de clase "a".
formación continua con profesionales y personas afines.cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.acceso a la biblioteca corporativa.macstore – reclutador jr.macstore es líder en latinoamérica en la distribución de productos y servicios apple.requisitos:gusto por la tecnología y área de reclutamiento.lic.
en administración, psicología, ing.
industrial o afín (terminada).
experiencia de al menos 1 año en reclutamiento en perfiles operativos, call center, retail.responsabilidades:atracción de talento para perfiles de tienda.realizar procesos de selección completos.beneficios mac:sueldo competitivo base $14,000 mensuales (esquema 100% nominal y contrato directo con la empresa).
aguinaldo superior a la ley.vales de despensa.seguro de vida.caja de ahorro.apoyo a gastos funerarios.bono por puntualidad a la planta de 12.5% de sueldo base.bono por cobertura.venta especiales a empleado.lugar de trabajo: col.
del valle, benito juarez, 100% presencial.explora otras categoríasexplore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:#j-*-ljbffr