*objetivo del puesto*:
gestionar y ejecutar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, organizacional y el bienestar del personal.
*responsabilidades principales*:
*gestión de personal*:
- reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- control de expedientes y documentación de empleados
- aplicación de inducciones y seguimiento a planes de capacitación
- control y actualización de descripciones de puesto
- participar en auditorías internas y externas del sgc
- asegurar que los procesos de recursos humanos cumplan con los lineamientos del sistema de calidad
- seguimiento a indicadores de desempeño del área
- control de incidencias y asistencia
- cálculo y control de prenómina (envío a contabilidad)
- apoyo en eventos, clima organizacional y actividades internas
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, o afín
- experiência mínima de 1 año en el área de recursos humanos
- conocimientos básicos en iso 9001:2015
- habilidad para trabajar con confidencialidad, orden y con cumplimiento de objetivos.
- actitud de servicio y buena comunicación
interesados postularse por este medio o presentarse con cv impreso.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/07/2025