Descripción del cargo:
">
">
* poseer como supervisor de una tienda retail, asegurando que la misma alcance o exceda ventas y metas de rentabilidad a través de planeación, control de gastos, ventas y servicio.
">
* gestionar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, en sincronía con los valores de marca y estándares de servicio.
">
* invertir el 90% de su tiempo laboral en piso de ventas, relacionándose con clientes, vendiendo y coacheando a otros asociados.
">
* ayudar al gerente de la tienda y al asistente con el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de asociados con alto rendimiento.
">
* responsable del control de nómina y plan de servicio, para mantener una ubicación rentable y proveer un alto nivel de servicio a los clientes.
">
* gestionar y monitorear la educación sobre prevención de pérdidas y programas de concientización.
">
* ser responsable directo de la prevención de pérdidas y cumplimiento operativo en la tienda.
">
* gestionar y alcanzar o exceder todas las metas de reducción de inventario.
">
* comunicar oportunidades de producto en la tienda y/o al asistente del gerente.
">
* participar en aperturas de tiendas y/o cierres, puede requerirse viajes.
">
* responsable de procesos correctos de venta, cambios y reembolsos en caja, con uso apropiado del sistema pos y manejo de formatos de tienda con precisión y respeto.
">
* asegurar la ejecución y mantenimiento de toda guía visual y garantizar la presentación visual de la tienda, alcanzando o excediendo estándares de puma.
">
* mantener las condiciones físicas de la tienda según pautas y comunicar necesidades de mantenimiento en tiempo y forma.
">
* cumplir con todas las políticas y procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.
">
* ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro para nuestros asociados y clientes.
">
">
requisitos mínimos:
">
">
* tener entre 1 y 2 años de experiencia como supervisor de tienda en retail/ deportivo.
">
* tener probada habilidad para exceder ventas.
">
* ser proactivo y mantener la organización y limpieza del área de ventas y stock.
">
* podría requerirse levantar objetos pesados o usar escaleras.
">
">
beneficios:
">
">
* descuentos y precios preferenciales.
">
* seguro de vida.
">
* uniformes gratuitos.
">
* vales de despensa.
">
* bono mensual.
">
"],