Importante unicamente candidatos locales de jaliscoempresa dedicada a fabricar y comercializar medicamentos farmacéuticos.objetivo del puesto: actúa como un enlace entre los empleados y la administración, y es esencial para mantener una relación laboral saludable y productiva. Este profesional es un defensor de los empleados, un estratega para la gestión del talento y un guardián del cumplimiento de las leyes laborales.perfil:• estudios: licenciatura o ingeniería afín• experiencia en farmacéutica o alimentos o electrónica• experiencia de 5 años en gerencia de empresa grande.• manejo de un headcount de 1,600 personasactividades principales:• control de pre nomina• reclutamiento y selección .estrategias de atracción de talentomanejo de kpis, rotación, ausentismo• servicios al personal (comedor, transporte, limpieza).• cultura y gente• planes de sucesión• capacitación y entrenamiento• servicio medicotemas adicionales:• es confidencialskills: • colaboración • orden y concentración • análisis y solución de problemas • trabajo en equipo • gestión de personal • liderazgo • proactividadcondiciones laborales:• zona de trabajo: zapopan jal.• horario: 08:00 a 5:00 pm lunes a viernes. Con viernes cortos a las 2:00• fondo de ahorro 5% • vales 10 % topado a isr • 30 días de aguinaldo • 50% prima vacacional • 5% vales de gasolina • vehículo (al obtener la planta a los 3 meses)proceso: entrevistas de manera presencial