Empresa líder en producción de carne de res de México y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores
Objetivo: Asegurar la formación y certificación de los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientos
establecidos en el área de Cadena de Suministro contando con personal capacitado y contribuir a su Plan de carrera.
**Responsabilidades**:
- Cumplir el Programa de Entrenamiento Inicial garantizando el desarrollo e integración gradual de los colaboradores de nuevo ingreso y movimiento
de personal.
- Asegurar la capacitación y entrenamiento a los colaboradores logrando el desarrollo de las competencias técnicas alineado a los procedimientos
operativos.
- Aplicar los instrumentos de evaluación (teóricos y prácticos) basadas en los procesos, lineamientos, políticas y especificaciones de los métodos
operativos, cursos de reforzamiento y programa de certificación midiendo la efectividad de los programas impartidos.
- Garantizar que los colaboradores conozcan y acepten las políticas o decisiones definidas para cumplir con las certificaciones establecidas.
- Operar bajo el Modelo de Gestión de la Compañía y con estricto apego a los procesos institucionales establecidos.
PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
Vacaciones
Prima vacacional
30 días de aguinaldo
7.5 % Fondo de ahorro
Bono anual por resultados (15 días)
Seguro de vida
Gastos médicos mayores
Apoyo funerario