Responsabilidades
* promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
* asesorar, promover y vender los productos institucionales directamente al cliente externo a nivel nacional, solo y/o en coordinación con los ejecutivos de relación, a partir de la recepción del producto terminado por parte de las áreas de productos.
* identificar en conjunto con el ejecutivo de relación a los clientes potenciales, nichos y oportunidades de negocios, así como elaboración de planes cuenta y estrategias para la adecuada explotación del mercado objetivo, buscando la principalidad en los clientes en cuanto a operativa y transaccionalidad de sus tesorerías.
* determinar junto con el subdirector cash management, un sistema eficiente de visitas a clientes que permita al mismo tiempo consolidar relaciones con clientes ya existentes, así como captar negocios rentables con prospectos.
* asesorar, orientar e informar al cliente externo del funcionamiento y aplicaciones de los productos para su fácil comprensión, con enfoque en los beneficios que conllevará la contratación de nuestros productos, sin perder de vista el enfoque al cliente.
* negociar y pactar precios con clientes de acuerdo al tipo de producto y cliente, sustentado en las bases y parámetros establecidos por el área de producto y en los casos que se trate de clientes integrales; consensar con las áreas de relación con el fin de lograr negociaciones globales favorables a scotiabank, con enfoque en la rentabilidad del cliente.
* seguimiento a compromisos y/o autorizaciones especiales con el fin de asegurar la renovación o renegociación acorde a la rentabilidad real del cliente.
* detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.
* comprender la cultura de riesgo del banco y considerar el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
* realizar operativas eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios, a fin de reducir los riesgos operacionales, de incumplimiento reglamentario, de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo, y de conducta.
oferta
* sueldo base
* vales de despensa
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* aguinaldo 30 días
* 20 días de vacaciones por año
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
requisitos
* carreras financieras o administrativas.
* manejo de paquetería office.
* inglés intermedio (deseable).
* iniciativa, buena presentación y creatividad.
* amplias habilidades de comunicación escrita y oral.
* trabajo en equipo.
* competencias en negociación y ventas consultivas.
eeo statement
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesita algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento. Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
ubicación
méxico : guanajuato : león
acerca de scotiabank
scotiabank es un banco líder en las américas. Guíados por nuestro propósito "for every future", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito a través de una amplia gama de asesoría, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión de patrimonios y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capital. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
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