Misión del cargo:
gestionar y optimizar todos los recursos a cargo, estableciendo la estrategia adecuada para evitar riesgos de perdida.
funciones del cargo:
¡queremos formar parte de tu vida! Como coordinador operaciones log inversa te encargarás de las siguientes actividades: incrementarás la productividad del equipo, tanto en la descarga cómo en la clasificación, estableciendo una estrategia que pueda garantizar el control y reducir los tiempos incrementando la capacidad actual del sistema. Establecerás los lineamientos para el manejo de mercancía hardline, la aplicación de devoluciones a proveedores por medio de un adecuado control de cargos y politicas y generando una cultura del cuidado de la mercancía para contribuir a la utilidad del negocio y satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo los estándares calidad de la empresa. Alinearás todas las politicas de desviaciones hacia todos los crs y tiendas por medio de todos los foros y comunicados oficiales para garantizar la adecuada administración de incidencias en toda la cadena logística, garantizando el servico a nuestros clientes. Serás responsable de que el equipo a cargo resuelva todas las incidencias y desviaciones generadas por la cadana logística mediante la aplicación de las politicas vigentes manteniendo un nivel de servicio de calidad a nuestros clientes. Mantendrás altos estándares de gestión de inventarios por medio de una estrategia de acomodo y control de inventarios que permitan cumplir los objetivos, garantizando una antigüedad de piezas en el inventario no mayor a 60 días y confiabilidad de inventario por encima del 99%. Lugar de trabajo: jilotepec, edo. de méxico. Lunes a viernes: 7:00 a 17:00 hrs. ¡te invitamos a vivir la experiencia!
requisitos:
-licenciatura en ing. Industrial, administración, logística o afines.
-inglés básico.
-experiencia en la administración de inventarios.
-experiencia con ewm.
-experiencia con visualizadores de datos.
-experiencia en procesos de logística inversa.
beneficios:
somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores. Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional. La diversidad es vista y vivida como parte del éxito. Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional. Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas. La universidad virtual liverpool (uvl), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés. Los beneficios por ser parte de nuestra vida (sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).