Conocimientos requeridos:
conocimiento de procesos de seleccion y reclutamiento
manejo de excel intermedio
estudiente de las carreras de: administración, psicología, gestión empresarial o a fin.
funciones:
hacer seguimiento a la documentación del personal
elaborar y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento y selección
hacer inducciones al personal
elaborar y documentar los contratos del personal
darle seguimiento a proyectos y programas
agendar eventos y reuniones
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