 
        
        REQUISITOS 
- Preparatoria trunca o terminada 
- Manejo de computadora 
- Licencia de automóvil vigente 
- Cartilla militar 
- De 25 a 35 años 
- Experiência mínima de un año como Vigilante o Guardia de Seguridad comprobable 
- Contar con conocimientos generales sobre seguridad intramuros, control de acceso, atención a clientes internos y externos 
- sin problemas para rolar turnos 
FUNCIONES 
1. Controlar los diferentes accesos a las instalaciones de la empresa, apegándose a las políticas y procedimientos de la empresa con el fin de que no ingresen personas no autorizadas. 
2. Realizar evaluaciones de riesgo periódicamente a clientes y rutas de servicio asegurar el correcto funcionamiento del parque vehicular y de esta manera prevenir riesgos. 
5. Realizar la revisión física (cacheo) al personal que ingresa y sale de las áreas restringidas y de las instalaciones de la empresa con el fin de que no introduzcan objetos prohibidos o armas de fuego ni sustraigan valores. 
6. Realizar rondines permanentemente al inmueble para verificar las condiciones de seguridad, el orden y la limpieza en las diferentes áreas, así como la funcionalidad de los equipos: cámaras, extinguidores, señalizaciones y puertas. 
7. Levantar reportes por errores operativos al personal de las diferentes áreas de la empresa con la finalidad de corregir desviaciones a la normalidad y establecer sanciones. 
8. Controlar el armamento y equipo de seguridad mediante cuadres físicos diarios para evitar extravíos. 
9. Operar y controlar el equipo de vídeo grabación de las áreas de proceso y resguardo de valores para proporcionar evidencia en caso de aclaración con los clientes o de fincar responsabilidades. 
SOLO SERÁN TOMADOS EN CUENTA LOS CV´S QUE CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS 
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado 
Salario: $9,000.00 - $9,500.00 al mes 
Horario: 
- Nocturno 
- Rotativo 
- Turno de 8 horas 
- Turno matutino 
- Turno vespertino 
Prestaciones: 
- Caja de ahorro 
- Protegido de vida 
- Uniformes gratuitos 
- Vales de despensa 
Consideraciones ante el COVID-19: 
todos los establecidos por la ley 
Lugar de trabajo: Una ubicación