Únete a nuestro equipo: cajera o cajero de restaurante
¿eres una persona ágil, organizada y con excelente actitud de servicio? ¡te estamos buscando! En nuestro restaurante, la experiencia del invitado comienza y termina con una sonrisa y una gestión impecable. Si tienes experiencia en el manejo de valores y te apasiona la atención al detalle, esta vacante es para ti.
objetivo del puesto
procesar las transacciones y pedidos delivery del restaurante de manera eficiente, ágil y amable, garantizando una experiencia excepcional tanto para nuestros invitados como para el equipo operativo.
tus funciones:
* gestión de ventas: procesar pagos (efectivo, tarjetas y otras formas) de forma eficiente en el sistema punto de venta.
* servicio delivery & togo: ingresar, coordinar, empaquetar y entregar pedidos de plataformas y para llevar.
* control de ingresos: realizar aperturas, cambios de turno y cierres de caja meticulosos, asegurando cero diferencias.
* administración de propinas: elaborar, vaciar y controlar el formato de propinas (efectivo y tarjeta) de forma diaria.
* facturación: elaborar facturas de consumo a petición de los invitados.
* mantenimiento: mantener el área de caja limpia, organizada y operativa en todo momento.
* cumplimiento normativo:
* aplicación estricta de protocolos de seguridad en las instalaciones.
* garantizar la protección de datos personales de nuestros invitados.
¿qué perfil buscamos?
* edad: 20 a 45 años.
* educación: preparatoria terminada.
* experiencia: mínimo 1 año en posiciones similares dentro del sector restaurantero.
* habilidades técnicas: * manejo de sistemas punto de venta (pos) para restaurantes.
* conocimiento sólido en políticas de manejo de efectivo y terminales bancarias.
* dominio básico de excel.
competencias clave
* capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y bajo presión.
* dominio experto en aperturas y cierres de caja.
* honestidad y alto sentido de responsabilidad.
lo que ofrecemos para ti
* sueldo mensual: $7,000.00 netos
* propinas: participación activa en el reparto.
* crecimiento sostenible: incremento de sueldo anual conforme al ipc (topado al 8%).
* prestaciones de ley: incluyendo 12 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo.
* beneficios adicionales: 15% de descuento en consumos dentro del restaurante.
¿cómo mediremos tu éxito? (indicadores)
para nosotros es vital la transparencia y la precisión, por ello nos enfocaremos en:
1. cierres perfectos: verificados y firmados por la gerencia.
2. conciliación: match exacto entre efectivo/tarjetas vs. sistema pos.
3. gestión de propinas: entrega correcta y puntual al staff según tabulador.
4. arqueos: resultados impecables en las revisiones aleatorias del gerente de piso.
¿cumples con el perfil? ¡queremos conocerte!