Resumen del puestoconsultor de desarrollo organizacional y recursos humanos en una empresa de transporte.posición a tiempo completo con jornada de 8 a 10 horas, incluidos fines de semana según requerimiento.responsabilidadesreclutamiento, selección y contratación de personal en todas las áreas.entrevistas y evaluaciones de talento, así como la creación de descripciones de puesto actualizadas.administración y control de nómina, vacaciones y ausencias.elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y cambios de personal.manejo de cartas administrativas y expedientes del personal.gestión de incidencias y resolución de quejas o conflictos laborales.coordinación y organización de eventos corporativos y actividades de capacitación.desarrollo e implementación de planes de incorporación y programas de seguimiento.control de indicadores de recursos humanos (rotación, capacitación, certificaciones).garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales.relación con sindicatos y manejo de asuntos laborales relacionados.requisitosexperiencia mínima de 1 a 2 años en recursos humanos o reclutamiento en el sector transporte.licenciatura en recursos humanos, psicología, ingeniería industrial, administración o carrera afín.conocimiento de legislación laboral y manejo de nómina.dominio de excel y herramientas de oficina (word, powerpoint).habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de presión y resolución de conflictos.conocimientos en procedimientos de selección y entrevistas estructuradas.capacidad para trabajar con sistemas de recursos humanos (hris) y manejo de bases de datos.disponibilidad para viajar o desplazarse según la ubicación de la empresa.beneficios y compensaciónsalario mensual: de 9,000 a 18,000 pesos, según experiencia.bonos de puntualidad y asistencia.caja de ahorro.estacionamiento gratuito.vales de despensa.uniformes gratuitos.horarios flexibles y posibilidad de trabajo en fines de semana.#j-*-ljbffr