Analista contableperfil:-licenciatura en contabilidad-inglés avanzado-conocimiento en normas de información financiera locales e internacionales, impuestos avanzados, contabilidad general (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos, inventarios, ingresos, gastos, costos)-uso de excel avanzado, essbase / hyperion intermedio-conocimiento del rp peoplesoft/sap o equivalente-uso de excel avanzado - conocimiento de sap – módulos rtr, ptp y otcresponsabilidades y funciones a cubrir:-determinar y controlar los registros contables relacionados a cuentas por pagar y provisiones, revisar la suficiencia e insuficiencia de éstas, así como integraciones y soportes conforme a las normas de información financiera locales, usgaap y normas de información financiera internacionales vigentes que apliquen a la organización. Mantener actualizadas las políticas, controles y procedimientos aplicables a cuentas por pagar y provisiones.-implementar procesos de mejora y la detección de posibles ahorros.-realizar el registro de la nómina, así como los amarres contables de la misma, mantener una comunicación constante con el área de recursos humanos y revisión oportuna de las provisiones de nómina y su razonabilidad.-control y supervisión de salvaguarda de activos fijos, intangibles, depreciaciones, amortizaciones, coordinación de inventarios, reconciliaciones, sumarias, responsivas.contabilidad general, proceso de cierre asegurando la correcta aplicación de nos normas de información financiera en la preparación de estados financieros y sus notas, interpretación de información financiera, análisis de variaciones, información para auditoría externa e interna; controles sox.experiencia requerida:- contabilidad general (cxp, cxc, impuestos, ingresos, costos)- impuestos, cuentas por pagar,- activos fijos, contabilidad general, análisis de información financiera-preferencia haber trabajado en big 4 y/o empresa transnacionalcompetencias/habilidades:-organización-trabajo en equipo-proactivo,-alta capacidad analítica-priorización de actividades-administración del tiempo-comunicación efectiva