Fecha: 20 nov. 2025
ubicación: méxico, cd. De méx
empresa: deloittemx
¿cómo es el día a día de la posición?
como líder de relacionamiento de riesgo cibernético de deloitte, tendrás un rol esencial en el que liderarás y guiarás el equipo de trabajo en la ejecución de tareas aprovechando la experiencia del área y conocimiento de la industria. Estarás a cargo de la comunicación con las áreas internas para optimizar los tiempos de aseguramiento de las plataformas tecnológicas de los/las clientes. Deberás tener la capacidad para diseñar e implementar soluciones de riesgo personalizadas a las propuestas basadas en datos, aplicando metodología, frameworks, procesos, recursos y herramientas de deloitte. Realizarás la documentación de los compromisos pactados con los/las clientes, gestionarás de manera transversal el cumplimiento de los ans y estarás en constante seguimiento de las actividades de los diferentes proyectos o servicios para socializar el estado actual y cumplimiento de los acuerdos contractuales. Además asegurarás la excelencia de atención a cliente, asegurando la recepción y entendimiento del plan de acción y respuesta a implementar.
trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿qué se necesita para aplicar?
* titulado(a) en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o afines.
* de 5 a 8 años de experiencia laboral en gestión de tecnología, seguridad en ti o actividades relacionadas con el cargo.
* especialización en gerencia de proyectos, especialización en seguridad informática o especialización en gestión de ti.
* conocimientos académicos: operación de mercados financieros, administración de riesgos financieros, contabilidad de instrumentos financieros, asuntos de valuación y/o administración de proyectos.
* inglés intermedio.
* certificaciones: itil, cobit, iso27001 o afines al servicio.
* herramientas: paquetería office, ofimática.
* habilidades: capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.
¿por qué deloitte?
con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
para deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
siguientes pasos
¿estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.