Descripción
*lugar de trabajo*: león, guanajuato. (con residencia en la zona del bajío, preferentemente en la zona león - silao.)
*descripción*: importante empresa fabricante de diversos productos automotrices, se encuentra en búsqueda de un *gerente de rrhh en león, guanajuato.*
dicha persona se encargará de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador.
*responsabilidades y funciones principales*:
- coordinar todas las actividades de transición del actual esquema de un modelo de albergue, hacia un modelo propio (sin intermediación de terceros).
- diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa
- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas
- gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores
- desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa
- diseñar e implementar planes de carrera
- fomentar un ambiente laboral armónico y sano
- gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa
- coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial
- garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores
- coordinación y desarrollo de eventos corporativos para fomentar la convivencia de los trabajadores y sus familias.
- en general, desarrollar y gestionar toda el área de recursos humanos para las plantas del grupo (actualmente son 4 plantas, pero pudieran integrarse más).
*ofrecemos*: salario competitivo acorde a la experiência, prestaciones de ley: aguinaldo, prima vacacional, ptu y prestaciones superiores a las de la ley: seguro de gastos médicos mayores; fondo de ahorro, vales de despensa.
*requisitos*:
*requisitos*:
- visa y pasaporte vigente.
- * preferentemente con experiência en industria automotriz, aeroespacial o industrias de manufactura en donde haya tenido a su cargo la gestión de recursos humanos con gran cantidad de empleados.*:
- * excelente conocimiento de los procesos de recursos humanos.*:
- * experiência laboral de software relevante.*
*experiência*:experiência comprobada de por lo menos 10 años en puestos directivos o gerenciales en el área de recursos humanos.
*estudios*: licenciatura o posgrado en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales, psicología, o carreras afines.