Descripción*lugar de trabajo*: león, guanajuato.(con residencia en la zona del bajío, preferentemente en la zona león - silao.)*descripción*: importante empresa fabricante de diversos productos automotrices, se encuentra en búsqueda de un *gerente de rrhh en león, guanajuato.*dicha persona se encargará de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador.*responsabilidades y funciones principales*:- coordinar todas las actividades de transición del actual esquema de un modelo de albergue, hacia un modelo propio (sin intermediación de terceros).- diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas- gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores- desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa- diseñar e implementar planes de carrera- fomentar un ambiente laboral armónico y sano- gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa- coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial- garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores- coordinación y desarrollo de eventos corporativos para fomentar la convivencia de los trabajadores y sus familias.- en general, desarrollar y gestionar toda el área de recursos humanos para las plantas del grupo (actualmente son 4 plantas, pero pudieran integrarse más).*ofrecemos*: salario competitivo acorde a la experiência, prestaciones de ley: aguinaldo, prima vacacional, ptu y prestaciones superiores a las de la ley: seguro de gastos médicos mayores; fondo de ahorro, vales de despensa.*requisitos*:*requisitos*:- visa y pasaporte vigente.- * preferentemente con experiência en industria automotriz, aeroespacial o industrias de manufactura en donde haya tenido a su cargo la gestión de recursos humanos con gran cantidad de empleados.*:- * excelente conocimiento de los procesos de recursos humanos.*:- * experiência laboral de software relevante.*experiência*:experiência comprobada de por lo menos 10 años en puestos directivos o gerenciales en el área de recursos humanos.*estudios*: licenciatura o posgrado en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales, psicología, o carreras afines.