Analista de talento humano
escolaridad: lic. Administración, recursos humanos, relaciones industriales, contaduría, gestión empresarial o afín titulado
principales funciones:
- reclutamiento y selección de talento humano
- comunicar y fortalecer la cultura organizacional de la empresa tales como: misión, visión, valores y competencias.
- desarrollar e implementar programas de acompañamiento al personal desde su ingreso a la compañía (inducción) así como su desarrollo.
- realizar dnc para la generación de programas de capacitación
- implementar los diagnósticos correspondientes a las situaciones que se presenten en la empresa para realizar intervenciones a través de las herramientas del desarrollo organizacional (encuestas de clima, liderazgo, cultura, cuestionarios.).
- cumplimiento de normatividad de rrhh (stps)
- administración de nomina y manejo de incidencias
ofrecemos;
sueldo mensual: $10,500 - $12,600 (de acuerdo a experiência)
bono de productividad: de acuerdo a sueldo, 30% (mínimo $4,500 / máximo $5,400)
prestaciones de ley + vales de despensa ($1,013) + prima vacacional (40%)
horario: lunes a viernes de 9:00 - 6:00 pm
disponibilidad de viajar a cdmx eventualmente
contratación por 3 meses, posterior planta
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- lunes a viernes
pago complementario:
- bono de productividad