Registrar su asistencia diaria en la bitácora digital.
supervisar y asegurar el cumplimiento de las actividades del personal a su cargo a través de revisiones y auditorías constantes.
recibir los requerimientos diarios de los servicios asignados por el cliente y generar la planeación diaria de las entregas.
tratar directamente con el cliente cualquier asunto relacionado con requerimientos de servicios o cualquier cambio en éstos.
revisar la asistencia y puntualidad del personal a su cargo y disminuir inasistencias o retardos.
realizar estrategias para disminuir la rotación del personal y aumentar la permanencia de los trabajadores.
supervisar el cumplimiento de los servicios diarios en tiempo y forma garantizando que todos los servicios sean cubiertos sin inconvenientes.
dar seguimiento a reparaciones de unidades para asegurar que la flotilla vehicular esté disponible.
realizar las requisiciones de plantilla a recursos humanos.
enviar a recursos humanos la relación de los bonos autorizados.
realizar juntas semanales con el personal a su cargo para revisar 5 puntos, lo que se ha hecho bien, áreas de oportunidad y cómo mejorar, los objetivos y actividades de la semana.
verificar que las oficinas estén limpias o solicitar al personal de limpieza el servicio.
verificar que las herramientas de trabajo, mobiliario, computadoras, laptop, equipos de comunicación y/o insumos estén completos y en buen estado para que el personal realice eficientemente su trabajo.
intervenir, mediar y conciliar, cualquier conflicto que se presente entre colaboradores.
dar seguimientos a accidentes, percances o incumplimiento de servicios para garantizar que no se repita el evento.
realizar las requisiciones de material de limpieza y papelería.
realizar auditorías de unidades asignadas a supervisión.
realizar auditorias a torre de control para verificar funcionamiento de gps, kilometraje entre odómetros de las unidades asignadas a supervisión y el kilometraje de traffilog.
mejorar el clima laboral para aumentar permanencia en los trabajadores, aumento de productividad y calidad en servicio.
participar en los eventos de aniversarios y cumpleaños mensuales
gestionar las diferencias de daños de mercancía ocurridos en ruta, antes de la salida de las entregas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17, $20,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial