Cremeria americana
*¡119 años de calidad y sabor a gloria!*
empresa líder en productos para panificación
*buscamos por expansiòn tu talento en el puesto*:
- *analista administrativo de personal (recursos humanos)*_
*necesitas*
- *e*xperiencia de 2 años en manejo de pre nòmina y nòmina, administraciòn de personal y procesos de recursos humanos
- licenciatura concluida en administraciòn, psicologìa o afìn
- paqueterìa de office nível intermedio (manejo de bases de datos)
*responsabilidades y actividades*
- generar y captura de nòmina
- seguimientos a movimientos y generar contratos correspondientes del personal
- recepciòn y captura en sistema de incapacidades
- gestiòn de procesos de bajas de personal (envìo de kits de bajas, solicitud y entrega de finiquitos)
- recolecciòn de documentaciòn para atender demandas laborales
- solicitud de pago de prestaciones (nupcias, defunciòn, alumbramiento)
- recepciòn y resguardo de expedientes
- validar el proceso de renovaciòn de contratos y evaluaciones
- entrega de tarjetas de vales de despensa
- envìo del catalogo actualizado e informaciòn general de la plantilla de la empresa
- infografias, comunicados de rh
- envìo de reportes de nòmina
- apoyo en creaciòn de correos
- control del stock de los uniformes y entrega de credenciales
- elaborar kits de contrataciòn y seguimiento al proceso de contrataciòn
*ofrecemos*
*prestaciones de ley*: imss cotización *100%*, reparto de utilidades, afore e infonavit
*prestaciones superiores*: vales de despensa ($*1,800* mensual)
fondo de ahorro del *7%* mensual
prima vacacional *45%*
*aguinaldo de 33* días
seguro de vida
contratación directa por la empresa
*estabilidad laboral*
entre otras
*contactanos*:
*si te interesa y cubres nuestro perfil, postulate y te contactaremos!*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,200.00 al mes
horario:
- diurno
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
experiência:
- administraciòn de personal: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial