*resumen del trabajo*:el lider de embarque y recibo de materiales es responsable de coordinar y acelerar el flujo de materiales, piezas y ensamblajes entre secciones o departamentos, de acuerdo con los cronogramas de produccin y envío o las prioridades del departamento, y compila y mantiene registros.revise los programas de produccin y la informacin relacionada y consulte con el cliente y el liderazgo de la planta para determinar los requisitos de material para identificar los materiales vencidos y realizar un seguimiento del material.deberes y responsabilidades- mantener disponibilidad, respeto y compromiso con su jefe inmediato.- predicar con el ejemplo en cuanto a puntualidad en el inicio de turno.- dirigir operaciones de recibo, embarques y almacenamiento de materiales y componentes.- participar en las juntas de inicio de turno.- supervisar el correcto surtido de materiales al área de produccin.- administrar personal de piso (montacarguistas y operador (baja llantas)).- revisar la colocacin de uloc/dloc/eloc.- monitorear y analizar osr- supervisar el correcto manejo de materiales dentro de almacén.- administrar el flujo de equipo retornable.- coordinar la logística en andenes de recibo y embarque.- asegurar el envío oportuno del secuenciado de material solicitado por el cliente para no generar afectaciones o paros de línea.- realizacin de conteos cíclicos de material (diarios, mensuales, anuales) de acuerdo con los requerimientos de internos y externos.- mantener la integridad del layout de la planta.- solicitar mantenimientos preventivos y/o correctivos del equipo mvil- asegurarse del llenado de formatos de 5s, check list de vehículos y formatos correspondientes al área.- ingreso en tiempo y forma facturas de entrada de materiales al sistema de qad.- proporcionar el entrenamiento que el personal requiera para realizar sus funciones.- lograr habilidad y desarrollo de las operaciones de materiales.- evaluar desempeño del personal operativo de materiales.- seguimiento y cumplimiento a juntas de sot, lpa's, actualizacin de formatos, ci, cas, power apss, pdca, bi weekly.- realizar recorridos de seguridad sot.- realizar auditorías en capas.- cierre oportuno de hallazgos detectados durante recorridos sot, lpa ´s, auditorias internas- uso de vehículo industrial para mover materia prima, componentes y material ensamblado a través de la planta.- administracin de peps (primeras entradas / primeras salidas) de material.- garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, ambiental, cultura, valores y filosofía de la empresa.- introducir programas para mejorar la seguridad del personal.- cuidar y mantener las instalaciones de la planta.- crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.- cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.- todas las demás tareas que se le asignen.*educación y experiencia*:- escolaridad: media superior- edad: 25 años en adelante- género: indistinto- experiência: mínima 3 años en puesto similar*viajar*:*viaje requerido*: mínimo*conocimientos, habilidades y destrezas*:- conocimiento de los procesos de fabricacin de la industria automotriz.- capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo.- capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.- capacidad para priorizar tareas basadas en los objetivos de android y del cliente.- capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y conceptos.- capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.- capacidad de actitud positiva en todo momento.- estar dispuesto y ser capaz de desempeñar sus actividades con diferentes turnos o tripulaciones, interactuar con el personal a su cargo y otras áreas según se considere necesario.*beneficios*:*propósito*:construyendo un todo mejorconstruimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propsito, pasin y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas.lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propsito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos.fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.*valores*:- respeto- integridad- perseverancia- innovacin- trabajo en equipo