Descripción de la vacante
importante empresa lider en el sector de alimentos
requisitos del puesto
* experiencia previa en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y ventas.
* habilidad en comunicación oral y escrita.
* dominio de conceptos básicos de la ley federal del trabajo (lft).
* dominio de excel.
* habilidad en solución de conflictos.
* inteligencia emocional.
responsabilidades del puesto
* realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
* gestion de altas y bajas de personal.
* control de expedientes.
* manejo de indicadores.
* implementación de estrategias de reclutamiento.
* coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
* elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
* realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* brindar apoyo en las actividades administrativas del área de recursos humanos.
disponibilidad de lunes a sábado.
prestaciones de ley y beneficios superiores a los de la ley