En moviro estamos buscando un ejecutivo de ventas b2b – generación de leads:
experiencia:
* ejecutivo comercial b2b – generación de leads
buscamos un perfil dinámico y orientado a resultados para impulsar la generación de leads en el sector tecnológico.
requisitos clave:
* 2 a 3 años de experiencia en generación de leads b2b.
* 2 a 3 años como ejecutivo de ventas.
* 6 meses a 1 año en área de ventas de tecnología.
* prospección en frío: llamadas, correos, linkedin y otras plataformas.
* manejo de crm (hubspot, pipedrive, zoho o similares).
* organización y ejecución de webinars como herramienta comercial.
* validación y retroalimentación de contenido de marketing (flyers, posts, blogs).
* conocimientos básicos en marketing digital: linkedin ads, google ads, email marketing.
habilidades y competencias:
* investigación de mercado y detección de prospectos.
* comunicación persuasiva, escrita y verbal.
* enfoque en resultados y manejo de kpis.
* autogestión y excelente organización.
* proactividad para proponer mejoras en procesos de captación.
deseables:
* experiencia en empresas tecnológicas, saas o servicios b2b.
* herramientas de prospección: lusha, apollo, zoominfo, linkedin sales navigator.
* inglés intermedio para interacción internacional.
escolaridad:
* licenciatura concluida.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones.
* prestaciones de ley.
* herramientas de trabajo.
* capacitación continua en producto y ventas.
* oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
* trabajo remoto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $15,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿conoces el ciclo de desarrollo de software? ¿has vendido software?
* ¿has trabajado con alguna herramienta de crm como hubspot, pipedrive o zoho? ¿cuál y por cuánto tiempo?
¿cuántos años tienes de experiencia como ejecutivo de ventas?
experiencia:
* generando leads b2b en el sector ti: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo remoto