*descripción*:
*¡tu próximo desafío profesional está en pro mujer!*
- en pro mujer trabajamos para transformar vidas._
nuestro *propósito*es *claro*: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de américa latina prosperen en cada etapa de sus vidas.
si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, *te invitamos a sumarte a pro mujer*.
*¿cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?*
- coordinar en campo la implementación del modelo educativo dirigido a parteras comunitarias y lideresas locales, asegurando la logística, convocatoria, aplicación y evaluación de materiales sobre vacunación materna. Será responsable de establecer vínculos comunitarios, organizar espacios participativos, y aplicar instrumentos cualitativos y cuantitativos (entrevistas, encuestas). Su labor garantizará la pertinencia cultural, validación y escalabilidad del modelo, contribuyendo a mejorar la cobertura de inmunización materna y neonatal.
*principales desafíos*
- enunciar la acción que tenga una función específica y los resultados esperados para alcanzar el objetivo específico (de 9 a 10 acciones) relacionar la acción con el objetivo específico (de 9 a 10 acciones).
- coordinar la logística completa de las reuniones con parteras comunitarias, asegurando espacios adecuados, transporte, alimentos y condiciones seguras para su participación.
- asegurar la convocatoria y asistencia efectiva de las parteras, estableciendo comunicación previa, confirmaciones y seguimiento individualizado.
- implementar en campo los instrumentos de evaluación (entrevistas, encuestas, cuestionarios), asegurando su aplicación con pertinencia cultural y ética.
- sistematizar y organizar la retroalimentación recogida durante el pilotaje, documentando observaciones clave sobre el contenido, formato y utilidad del modelo educativo.
- participar activamente en espacios de análisis con el equipo técnico, compartiendo hallazgos, propuestas de mejora y necesidades identificadas por las parteras.
- coordinar la entrega de incentivos y certificados a las parteras participantes, cuidando la transparencia, el respeto y la dignidad del proceso.
- documentar observaciones en campo sobre la interacción de las parteras con el material educativo y proponer ajustes basados en la experiência directa.
- sistematizar las fases del modelo educativo monitoreado para facilitar su documentación y escalabilidad.
- validar el contenido de los materiales aplicados a través del intercambio con las parteras, identificando si los mensajes clave son comprendidos y apropiados.
- garantizar que las condiciones de cada sesión permitan a las parteras participar activamente y con confianza, generando un entorno de escucha y diálogo.
- mantener comunicación fluida con el especialista de evaluación y el equipo técnico para integrar mejoras oportunas al modelo educativo.
*requisitos*:
*¿qué esperamos de ti?*
- licenciatura en trabajo social, psicología, antropología, enfermería, medicina, salud pública, sociología o carrera afín al trabajo comunitario y la salud materna.
- deseable especialización/formación o experiência en salud comunitaria, interculturalidad, género, acompañamiento territorial, evaluación participativa o metodologías cualitativas. Se valorará experiência previa con parteras tradicionales o programas comunitarios de salud materna.
- conocimientos específicos:
a) técnicas de entrevista semiestructurada, grupos focales y encuestas.
b) manejo de formularios digitales básicos (google forms).
c) capacidad para organizar logística de eventos comunitarios (alimentos, transporte, incentivos).
d) comunicación asertiva y capacidad para generar confianza con actores comunitarios.
e) herramientas cualitativas y cuantitativas.
- experiência mínima de 1 año trabajando directamente con comunidades rurales, procesos participativos o redes de salud comunitaria. Deseable experiência organizando jornadas, encuentros o actividades con parteras o mujeres lideresa.
- disponibilidad para trabajar en campo en chetumal y felipe carrillo puerto, quintana roo.
*e*n pro mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo*:
- licencias extendidas.
- días libres.
- plataforma de aprendizaje a disposición.
- talleres de sensibilización y políticas en temáticas de inclusión, violencia basada en género y bienestar.
- programa de asistencia: tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro portal de bienestar.
- oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador.
- pro mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barre