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Gerente comercial

Cuautla, Mor
CONAPLOR
Manager de ventas
Publicada el 15 junio
Descripción

*objetivo*
liderar la estrategia y operación comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, la eficiencia operativa y la mejora continua en cada una de las áreas bajo su responsabilidad. Será responsable de definir metas e indicadores de desempeño alineados al plan estratégico, así como de impulsar el desarrollo profesional de los equipos, fortaleciendo las capacidades de liderazgo y gestión en los mandos intermedios.
*funciones*
- diseñar e implementar estrategias comerciales para mercados de mayoreo, menudeo y retail.
- definir objetivos y establecer indicadores de desempeño (kpi s) para cada área a su cargo.
- asegurar el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio.
- monitorear el desempeño operativo y comercial mediante análisis de datos y reportes ejecutivos.
- desarrollar y fortalecer al equipo a través de capacitación, acompañamiento y retroalimentación continua.
- formar y profesionalizar a los líderes de área, identificando brechas y gestionando herramientas de desarrollo.
- negociar con clientes clave y proveedores estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo.
- impulsar un entorno de colaboración, enfoque en resultados y mejora continua.
*formación académica y experiência profesional*
- licenciatura en administración, ingeniería industrial, mercadotecnia, comercio o afín.
- mínimo 5 años en puestos gerenciales con responsabilidad sobre múltiples áreas operativas y comerciales.
- experiência liderando equipos numerosos, incluyendo formación de mandos medios.
*habilidades*
- dominio de excel (intermedio-avanzado).
- sólidos conocimientos en estrategias comerciales y negociación.
- capacidad de análisis de indicadores comerciales y operativos.
- conocimiento del manejo de sistemas erp y herramientas de gestión.
*competencias*
- liderazgo con enfoque formativo.
- capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- proactividad y fuerte orientación a resultados.
- facilidad de trato con clientes y habilidad para establecer relaciones sólidas (perfil outgoing).
- comunicación clara, efectiva y con habilidades de influencia.
- gestión de equipos multidisciplinarios en entornos de cambio y crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial

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