Ubicación:
ciudad de méxico
modalidad:
híbrido (3 días en oficina / 2 días home office)
escolaridad:
licenciatura en administración o afín
experiencia:
7+ años en puesto similar
inglés:
avanzado
descripción general
estamos en búsqueda de un
program manager (pm)
con experiencia sólida liderando programas estratégicos dentro de organizaciones complejas.
este rol es fundamental para asegurar que las iniciativas clave del negocio se ejecuten con foco, alineación y resultados, actuando como enlace entre la visión estratégica y la ejecución táctica dentro de múltiples pods.
la persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, gestionar dependencias, priorizar actividades y garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y okrs definidos.
objetivos clave
asegurar la entrega exitosa
de iniciativas estratégicas.
actuar como
coordinador central
de los programas asignados.
priorizar iniciativas
según los objetivos del negocio.
resolver dependencias y garantizar una
asignación efectiva de recursos
.
principales responsabilidades
servir como
puente
entre la supervisión estratégica (nivel portafolio) y la ejecución táctica (nivel pod).
coordinar y supervisar un
conjunto de pods
dentro de una misma iniciativa estratégica.
alinear y priorizar el
backlog
conforme a los objetivos de la iniciativa.
gestionar
riesgos, dependencias y bloqueadores
que afecten la entrega.
definir las necesidades y roles clave dentro de los pods (po, smes, etc.).
asegurar el logro de los
okrs
establecidos para cada programa.
tareas principales
desarrollar, actualizar y mantener la
hoja de ruta (roadmap)
de la iniciativa estratégica.
optimizar la
asignación de recursos
para maximizar la eficiencia del programa.
dar seguimiento al
rendimiento del programa
, generando reportes, métricas y documentación ejecutiva.
realizar
mapeo de stakeholders
, asegurar su alineación y promover su compromiso continuo.
fomentar un
ambiente colaborativo
dentro de los pods, promoviendo enfoque, claridad y cooperación.
impulsar la
comunicación efectiva
, promover cohesión y gestionar conflictos para mantener un entorno orientado a resultados.