_empresa del sector hotelero solicita jefe de recepción hotelero..._
*requisitos*:
- experiência demostrable como servicio al huésped, división cuartos, jefe de recepción, subgerente del hotel o puesto similar.
- dominio del inglés.
- excelentes habilidades de servicio al cliente.
- aptitud demostrable para tomar decisiones y resolver problemas.
- persona fiable, capaz de realizar varias tareas a la vez y trabajar bien bajo presión.
- excelentes dotes de liderazgo y gran atención al detalle.
- grado en administración de empresas, gestión hotelera/hostelería o afín.
*funciones*:
- supervisar el trabajo de departamentos y fijar objetivos claros.
- planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente.
- desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel.
- comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.).
- colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc.
- inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.
*prestaciones*:
de ley, sueldo competitivo, bonos adicionales, oportunidad de crecimiento.
Más información vía telefónica y/o presencial, adjunta tu cv y te contactamos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $500.00 al día
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- gerente de hotel: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial