Requisitos de la puesto:
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este puesto requiere licenciatura en contaduría, recursos humanos o administración. Se valoran las habilidades para capturar incidencias en noi, sua y idse, así como el timbrado semanal de nóminas. Es importante tener control sobre tarjetas de nómina y vales de despensa, además de archivo de recibos firmados.
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responsabilidades del trabajo:
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algunas de las responsabilidades incluyen entrevistar a prospectos para contratación, llenar contratos nuevos y actas de comisiones mixtas. También es necesario calcular y timbrar nóminas especiales, como finiquitos y aguinaldos. El archivo de documentación en expedientes de personal es crucial, así como realizar actividades de integración y eventos.
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beneficios:
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el trabajo ofrece beneficios interesantes, entre ellos oportunidades de capacitación y un ambiente laboral dinámico.
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otros requisitos:
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es fundamental contar con una jornada de tiempo completo y trabajar los lunes a viernes.