*requisitos*:
escolaridad: licenciatura concluida (título y cédula deseable)
experiência de más de 2/3 años:
- elaboración de nomina.
- control de expedientes.
- supervisión en el área de rh
*funciones principales*:
- cumplir la plantilla de vacantes autorizadas.
- evaluar los perfiles de los puestos, la entrevista, aplicación de exámenes de conocimientos y psicométricos.
- revisión y coordinación de los estudios socioeconómicos.
- programación de la contratación e inducción del personal.
- control de expedientes digitales y físicos.
- elaboración de la pre-nómina.
- organizar actividades autorizadas y programadas para la mejora del do.
- cumplimiento de los recorridos de seguridad e higiene.
- llevar a cabo las terminaciones laborales.
- seguimiento a capacitaciones en línea y presenciales.
*contacto*:
a n a ma r t í n e z
5n5n2n9n3n7n5n3n1n8
l u z s a v i ñ ó n 9. D e l e g a c i ó n b e n i t o j u á r e z. C o l o n i a d e l v a l l e.
D e s p a c h o 5n0n1. P i s o 5.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado, por temporada
salario: a partir de $20,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes