Colaborador organizacional
buscamos a un colaborador especializado en apoyar el desarrollo organizacional de nuestra institución. Su papel será crucial para mejorar la eficiencia y efectividad operativa, brindando apoyo administrativo y técnico a las áreas correspondientes.
las responsabilidades del cargo incluyen:
* gestión y actualización de descripciones de puesto: revisar y actualizar los perfiles de puesto y manuales de procedimientos para garantizar que estén alineados con las estrategias de crecimiento y estructura organizacional.
* diseño, revisión y control de manuales: trabajar en la elaboración y revisión de documentos normativos, asegurándose de que estén actualizados y relevantes para el equipo.
* actualización y resguardo de documentos: mantener una base de datos actualizada de puestos y procesos internos, así como documentar y archivar información importante.
* levantamiento de información: recopilar datos e informes para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas.
* capacitación y implantación de proyectos: asistir en la planificación y ejecución de proyectos que mejoren el clima laboral y fomenten el cambio organizacional.
* evaluaciones de desempeño: colaborar en el seguimiento y evaluación del desempeño de los empleados, identificando oportunidades de crecimiento y mejoras.
* mantenimiento de bases de datos: mantener actualizada la base de datos de puestos y procesos internos, integrada por los tres campus.