G-globalse encuentra en búsqueda de unespecialista de cumplimiento legalpara el área del parque industrial pacífico.
Objetivo
garantizar la atención oportuna de asuntos legales, incluyendo la formalización de contratos, cumplimiento corporativo y soporte integral a las unidades de negocio, actuando como enlace entre el área legal y las operaciones del negocio.
Responsabilidades
revisar, formalizar y dar seguimiento a contratos clave, especialmente relacionados con operaciones, asegurando su adecuada negociación, validación legal y cumplimiento de políticas internas.
Implementar y gestionar el proceso de atención a solicitudes legales corporativas (corporate requests), garantizando trazabilidad, tiempos de respuesta eficientes y cumplimiento normativo.
Supervisar y dar seguimiento a la documentación legal y permisos asociados a arrendamientos de los diferentes sites, asegurando su vigencia, correcta inscripción y cumplimiento de cláusulas contractuales.
Coordinar y actualizar pólizas de seguro (méxico y usa) por site, incluyendo validación de coberturas legales requeridas por contrato o normatividad aplicable.
Apoyar estratégicamente a las uens en gestiones legales con proveedores y clientes, actuando como asesor interno y facilitador legal para el cierre de acuerdos, resolución de disputas o ejecución contractual.
Integrar controles y seguimiento de libros corporativos, incluyendo actas de asamblea, libros de consejo y cualquier otro registro societario requerido por ley o por políticas internas.
Actualizar documentos corporativos generales, tales como permisos, licencias y registros legales recurrentes que afectan la operación o cumplimiento.
Apoyar al coach legal en la actualización de “drafts” de documentos y asuntos generales, contribuyendo con criterios legales sólidos y experiencia en redacción jurídica avanzada.
Capacitarse en todos los entrenamientos operativos, seguridad, calidad y cultura que la empresa le asigne.
Requisitos
licenciatura en derecho.
Mínimo 5 años de experiencia en funciones legales corporativas, contractuales y cumplimiento.
Conocimientos mínimos requeridos
derecho corporativo, contractual, civil y mercantil (nacional e internacional).
Experiencia sólida en redacción, revisión y negociación de contratos.
Manejo de libros corporativos y cumplimiento societario.
Conocimiento de regulaciones aplicables a arrendamientos, seguros y relaciones comerciales.
Familiaridad con trámites ante autoridades (municipales, estatales y federales).
Buen manejo de herramientas digitales y plataformas legales (microsoft office, sharepoint, docusign, etc.).
Inglés avanzado.
Cédula profesional vigente.
Desirable: certificaciones en derecho corporativo, cumplimiento legal similares.
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