Empresa del sector restaurantero busca auxiliar de recursos humanos, responsable y comprometido para realizar las siguientes actividades...
objetivo del puesto
* brindar apoyo operativo en los procesos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
* funciones principales
* apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, filtros).
* participar en la gestión de relaciones laborales, incluyendo atención a colaboradores y seguimiento de incidencias.
* aplicar conocimientos básicos de la ley federal del trabajo (lft) para asegurar el cumplimiento normativo.
* intermediar en situaciones de conflicto laboral, promoviendo soluciones conciliatorias.
* colaborar en el diseño y fortalecimiento de la cultura organizacional.
* realizar el armado, actualización y control de expedientes del personal.
requisitos
* edad: entre 20 y 30 años.
* escolaridad: licenciatura en psicología, administración, organización empresarial o afín.
* experiencia: recién egresado o con experiencia mínima en el área (opcional).
* conocimiento básico de la lft y procesos administrativos de personal.
* habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.
* competencias deseables
* proactividad y sentido de responsabilidad.
* capacidad para manejar información confidencial.
* facilidad para relacionarse con distintos perfiles laborales.
* adaptabilidad a entornos dinámicos.
ofrecemos:
* $10,000mil netos mensuales
* prestaciones de ley desde el primer día
* seguro de vida
zona a laborar: polanco cdmx
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job type: full-time
pay: $10,000.00 per month
work location: in person