Coordinador de reclutamiento - remotosector financierodm soluciones empresariales se encuentra en la búsqueda de un coordinador de reclutamiento altamente calificado para liderar un equipo de ejecutivos de reclutamiento.
esta es una posición remota enfocada en la captación de talento dentro del sector financiero, específicamente en perfiles relacionados con créditos grupales e individuales.el candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el campo de las microfinanzas, además de haber gestionado equipos de trabajo de manera efectiva.
buscamos a un líder autogestionable, capaz de adaptarse a las dinámicas del entorno remoto y que se sienta cómodo dirigiendo procesos de reclutamiento en un sector altamente competitivo.responsabilidadesliderar y gestionar un equipo de ejecutivos de reclutamiento, estableciendo objetivos claros y métricas de desempeño.diseñar y optimizar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer perfiles financieros idóneoslevantamiento de perfil y comunicación constante con el clientemonitorear las tendencias del mercado laboral en el sector financiero y ajustar las estrategias de atracción de talento.proporcionar informes regulares sobre el progreso de los procesos de selección y el desempeño del equipo a la alta dirección.requisitosexperiencia mínima de 4 años en reclutamiento, preferiblemente en el sector microfinanciero.experiencia previa liderando equipos de trabajo, con habilidades comprobadas en gestión y desarrollo de talento.conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector financiero, especialmente en lo relacionado a créditos.excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto de manera verbal como escrita.capacidad para trabajar de manera remota, siendo proactivo y autogestionable en la ejecución de tareas.dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
¿qué ofrecemos?
oportunidad de trabajar en un entorno remoto, con horarios flexibles que permiten un balance óptimo entre vida personal y profesional.salario competitivo requisitosdisposición para colaborar bajo esquema de comisionescontar con equipo de trabajo (computadora y celular)disponibilidad inmediataexperiencia en reclutamiento de perfiles financieros (asesores, promotores, cobranza, gerentes)