Descripción del Puesto
El Asistente de Recursos Humanos realiza diversas funciones dentro del departamento como la selección y contratación, altas en el IMSS, manejo de expedientes, prenomina, captura de vacaciones, tiempo extra, acciones disciplinarias, movimientos de personal, participación en eventos para los empleados entre otras.
Funciones y Responsabilidades Esenciales:
Elaborar gafetes al personal.
Dar seguimiento y solución a las necesidades laborales de los empleados de la planta.
Captura de huellas digitales de los empleados.
Captura de incidencias de nómina y aprobación de tiempos extra en el sistema Tress.
Realizar los movimientos de personal en tiempo y forma en el sistema Tress (altas, bajas, modificaciones de salario, turno, departamento, etc.).
Presentar en tiempo los movimientos aplicables ante el IMSS.
Hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias pertinentes cuando sea requerido.
Seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal.
Ayuda en la organización de eventos de integración para los empleados de la empresa.
Realiza rescisiones de contrato.
Toma de renuncias y entrevistas de salida.
Participa en el pago de liquidaciones-finiquitos.
Cumple estrictamente con los procedimientos establecidos para el departamento.
Dar seguimiento al control del ausentismo diario y las medidas disciplinarias aplicables al respecto.
Mantiene comunicación directa con los Supervisores y jefes de área para resolver situaciones concernientes al personal a su cargo.
Cubre las vacantes de personal en tiempo y forma, por reemplazos o nueva creación según las requisiciones recibidas.
Requisitos
Habilidades Duras
Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Conocimiento estándares de calidad aplicables SQF, HACCP, BPM's, Defensa de los alimentos.
Estandar C-TPAT.
Métodos de resolución de problemas.
SistemaTress.
IDSE.
LFT.
RIT.
Habilidades Blandas
Liderazgo.
Relaciones interpersonales.
Trabajo en equipo.
Buena comunicación.
Resolución de conflictos.
Manejo de estrés.
Empatía.