Promotor de telefonía celular – hermosillo, sonora
empresa con 40 años de experiencia en el mercado de promocionar equipos celulares. Se busca un promotor(a) para trabajar en tienda y vía externa (emísión a domicilio). La posición es a tiempo completo, por tiempo indeterminado.
responsabilidades
* abordar a clientes en piso de venta y en ruta (on the road).
* realizar ventas de equipos celulares y accesorios, cerrando transacciones.
* brindar información detallada sobre los productos, promociones y beneficios.
* gestionar pedidos, precios y procesar pagos en el punto de venta.
* realizar seguimientos a clientes potenciales, generando reportes diarios de actividad.
* mantener la limpieza y presentación de los productos en el punto de venta.
* participar en reuniones de equipo y colaborar en campañas de promoción.
requisitos
* edad 18 a 45 años.
* escolaridad mínima: secundaria terminada o preparatoria trunca.
* preferible experiencia en atención al cliente, ventas en piso o área de telefonía.
* actitud proactiva, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.
* deseable conocimientos en tecnología móvil y habilidades de negociación.
compensación y beneficios
* salario base mensual entre $13,000 y $20,000 (dependiendo de experiencia).
* pago quincenal.
* comisión mensual y bonos por productividad; esquema sin tope.
* bonos de productividad garantizados 1er mes 100% y 2do mes 30% (para ciertos entornos).
* apoyo de transporte mensual.
* equipo celular y uniforme proporcionados.
* capacitación pagada.
* beneficios superiores a la ley: seguro de vida, seguro de gastos médicos menores.
* horario: 11:00 a.m. a 8:00 p.m., turnos de 8 horas; incluye fines de semana con día de descanso entre semana.
condiciones laborales
trabajo presencial en punto de venta, con itinerarios que incluyen clientes en domicilio. Se requiere disponibilidad para trabajar en fin de semana y rotaciones semanales.
declaración de igualdad de oportunidades
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina por razón de género, edad, raza, color, origen nacional, estado civil, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas. Está prohibido solicitar exámenes médicos de embarazo o vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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